この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要件通り休日はありません。どこの事業所もパート不足。パートがいない事業所は従業員が休...続きを読む(全206文字)
生活協同組合コープさっぽろ 報酬UP
生活協同組合コープさっぽろの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要件通り休日はありません。どこの事業所もパート不足。パートがいない事業所は従業員が休...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験者であれば、すぐに責任者も任されます。
総合職員になれば、福利厚生はまだ良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒であ...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
男性は年数いけば出世できるよう。女性はレジ部門以外はなかなかパートからは抜け出せないような気がした。逆にレジ部門は高校からバイトで入った子が卒...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分のやりたい売り場づくりをできます。
本部からの指示はあるものの、売り場づくりを一任されていますので、自分で考えて商品を発注、計画、生産がで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みさえしっかり取れればいい会社ではあるとは思う。あとは給料をそんなに求めないのであれば
【気になること・改善したほうがいい点】
経営の指揮系...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お店側の視点からお客様の買い物の様子を見るのは新鮮で楽しかった。鮮魚や青果など、新鮮な食材を扱う仕事は自分もフレッシュな気分になる。自分が勤め...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は特に問題ないと思います。
また繁栄期以外であればある程度の休みの都合はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入協当初よりやりたいことがあり、希望は出していたが人事の問題でかなわなかった。途中経過で配慮は戴いたが、先が見えなかったため外部に希望職種を見...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
【 やりがい・おもしろみ 】
販売職につかれる方は、スーパーなので接客は魅力の一つです。
また、お客様との距離感が近いポジションなので、ひとと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
長く働けば働くほどパート同士打ち解けて団結していく。パートが一丸となって上司に文句を言ったりできる。辞められると困るので意外と意見を聞いてもら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
比較的、自由に働くことができ、自分の能力と向上心さえあれば一定の成果は出せる企業だと感じた。マネジメントなども考えて働くことができるので、若...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
バイトですがマネージャーがしっかりとした方だったので計画時間通り働きやすかったです。卒業するときにここで就職しないかと言われましたが他の社会も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました
労働組合がちゃんとしていて
組合費は取られていましたが、組合主催の飲み会は組合員割引が
あったり、指定の店舗で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
食品小売業という変化の厳しい業界の中で新しいことにチャレンジする組織風土のため、いろいろな業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の管理職の責任感のなさは驚きます、人事移動が多く、数年で移動になる事が多い為、そつなく業務をこなす感が蔓延して...続きを読む(全138文字)
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スキルアップや研修はありません。
変な研修はありました(挨拶してお互いに肩を真っ盛り・・・。はっきり言って気持ち悪い)
出る杭は打ちまくって更に引っこ抜...続きを読む(全276文字)
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シフトで動いているので、休みなどは把握しやすいかと感じます。
しかし、その分お休みをいただくことに関しては、いただきにくいと感じます。
そういった面で、精...続きを読む(全100文字)
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シフトの融通はきく。基本的に希望を出せばイベントや繁忙期でない限り通る。が、ギリギリの人数で新しい長く勤めれば勤めるほど人で不足で仕事はきつく、休みづらく...続きを読む(全111文字)
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仕事量に対しての給料が見合っていないと感じます。
正規職員になるにも
試験に受かればなれるというわけではなく、周りのプッシュが大きい。
筆記試験に受かって...続きを読む(全121文字)
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入社時に、必ずセンターに行って研修を行います。サービス部門の話ではありますが、レジの基本から声の出し方、作法をしっかり教えてもらうので、いきなり現場に投げ...続きを読む(全203文字)
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かつては家庭用品部門等の赤字部門を抱え、特にスポーツ用品の在庫が多いなど、経営健全化面で問題を抱えていましたが、現在は不採算部門の整理も進み、GMSと言わ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
常連のお客様ができる
【気になること・改善した方がいい点】
コープ共済の勧誘やギフトのノルマが多く
厳しいです。
共済は加入してく...続きを読む(全174文字)
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毎週個人ノルマに追われ、上司にもノルマ言っていないけど、休日しっかり休むの?と言われる。勤務時間外も業務用ケータイが鳴り、心が落ち着く暇がない。残業代は勿...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シフトはある程度は融通がきく。ただ人手が足りていない分長期休暇は取れないと思った方がいい。1人が休むと部門全体が崩れる。
誠意を持てば皆可...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ある程度経験すると、時間に余裕ができます。
【気になること・改善した方がいい点】
チームノルマがあり、契約が取れないと上司だけでなく、...続きを読む(全210文字)
会社名 | 生活協同組合コープさっぽろ |
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フリガナ | コープサッポロ |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 724億5700万円 |
従業員数 | 2,351人 |
売上高 | 3072億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大見英明 |
本社所在地 | 〒063-0831 北海道札幌市西区発寒十一条5丁目10番1号 |
URL | https://www.sapporo.coop/ |
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