この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属される店によって大きく変動がある。
小型店、中型店では仕事の方法によっては定時退社可能。ただし、定時に帰ることのできる職員はほとんどいない。お盆・年...続きを読む(全165文字)
生活協同組合コープさっぽろ 報酬UP
生活協同組合コープさっぽろの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属される店によって大きく変動がある。
小型店、中型店では仕事の方法によっては定時退社可能。ただし、定時に帰ることのできる職員はほとんどいない。お盆・年...続きを読む(全165文字)
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正規職員になれれば、手当てが厚く、(住宅手当て、家族手当て、燃料手当て、賞与がある)家族をやしなうことは容易い。店舗のランクにもよりますが上位ランクの店舗...続きを読む(全196文字)
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自分のかんがえた売り場のレイアウト、商品の構成で利益が出たときの達成感は充実
そしてチーフからマネージャーへの道も自分次第なのでやりがいもあります。
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大卒は2年もすれば部門責任者を任される。
慢性的に人材不足で若い内から親ほどの年の人を使うことになる。
責任者手当のようなものもあるがトータル金額はあ...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスはあってないようなもの夏季3連休などというものがあるが公休にプラス1日というもの。冬季三連休は店舗系は年明けで、宅配になると年末年始に...続きを読む(全157文字)
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それなりに規模のある企業なので社内制度は小規模な会社よりは確立されているのでは?部署移動や社内研修ななども申告すれば対象になります、トップダウンで決まって...続きを読む(全160文字)
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役職に関しては年功序列を基本としながらも実力のある人は社歴が浅くても役職者になったりします、和を大事にしながらも若くても役職者になる事も出来ます、評価もこ...続きを読む(全165文字)
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新卒入社なので何も考えずに応募して採用されたと言うのが実際です(笑)なのでギャップもなにもありませんが新卒入社で退社する理由がやりがいが見出せないとか土日...続きを読む(全166文字)
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基本的に業務内容は店舗勤務だと多めかなと思います(部署によるかもしれません)。スーパーなので休みもシフト制ですので土日祝をキッチリ休みたい方は避けた方が宜...続きを読む(全162文字)
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基本的に小売業なので店頭にならんでいる商品をお客様がかごに入れてレジで精算していくわけですが、沢山のお客さんに来てもらったとか自分が陳列した商品を手に取っ...続きを読む(全152文字)
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この業界(量販店)は近年規模を追い求め合併を繰り返しています、規模を大きくする事で仕入等でメリットが出せるという感じです。もしこの量販店業界(スーパーです...続きを読む(全152文字)
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これば部署や相性によるところが大きいのかもしれませんが概ね人の良い方が多いです。管理職の方も部下の話を良く聞いてくれて一方通行な意見を押し付ける様な事を経...続きを読む(全155文字)
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基本的に仕事量は多いのかなと思います、残業も慢性的です(全体としては不明ですが)、まぁ多くの企業でもそうかもしれませんが。定時定時で上がって自分の時間を大...続きを読む(全158文字)
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パートナー様は神様なのでなにやってもお休みできますし、抜けた分の仕事は正社員がパートナーのためにサービス残業して、給料も低い賃金で一生懸命サービス残業の嵐...続きを読む(全162文字)
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売り上げに煩い企業ではありますがやりがいはあると思います。
若手は異動と共にチーフ、店長と昇格していきます。
店長にもなれば店長手当が大きいですし、目...続きを読む(全174文字)
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今後の展望としては、事業拡大が進み、頓挫しなければ経営は安定していくと思われる。
だが、パートナー従業員が多いため、そこから上に上がろうとする人がかなり...続きを読む(全192文字)
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休まず働いてバンバン評価をあげたい人には向いている仕事。逆に休みはキッチリとり、ライフワークバランスを考える人には向いてない仕事。
ガンガンやって評価あ...続きを読む(全157文字)
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給料は絶対的に低いです。小売業全体にいえるかと思いますが。
ボーナスは出ます。
3ヶ月分くらい・・・ですが、基本給が少ないためあまり期待できません。
あ...続きを読む(全158文字)
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女性は育児休暇を取ることが可能ですが、取得後復帰すると確実に降格して復帰する形になります。
通常業務がかなりハードなため両立はかなり厳しいかと思います。...続きを読む(全154文字)
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思っている以上に、意欲家で生協という名で潰れることのないことにあまじんていることが一切なく、突き進んでいる感じがする。
いろいろな、事業を進めていく中で...続きを読む(全175文字)
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正規職員に対しての研修はこのところ盛んである。通常業務との兼ね合いを取るのが大変だが研修はある。
実際の業務に生かせる内容もありますが、現場では難しいの...続きを読む(全157文字)
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宅配業務に6年勤めていますが、部下がすべてパートで構成されているのですき放題言ってくる。
さらに、パートの退職など多く人の入れ替わりが激しい、配達をしな...続きを読む(全158文字)
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福利厚生に関しては、正規社員の場合皆無に等しい。有給はすべて残し、残業もひどく、12時までかかることも、給与面でも満足いくものは一切もらえず、すずめの涙程...続きを読む(全155文字)
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知名度があり、宅配業務ですぐにドアを開けてくれ、信頼もそこそこあるので仕事は非常にやりやすい。さらに、仲良くなるお菓子やジュースなどいただけることがある。...続きを読む(全153文字)
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新しい事が好きで何にでも手を出す。会社の体質としては古いがトップはまだ若く、考え方も若いので今後が期待できる。反面、余計なところにまで手を出しそうで怖い部...続きを読む(全153文字)
会社名 | 生活協同組合コープさっぽろ |
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フリガナ | コープサッポロ |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 724億5700万円 |
従業員数 | 2,351人 |
売上高 | 3072億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大見英明 |
本社所在地 | 〒063-0831 北海道札幌市西区発寒十一条5丁目10番1号 |
URL | https://www.sapporo.coop/ |
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