この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正規職員までの道のりが遠すぎます。従業員数にたいして正社員の数が圧倒的に少ないので、そこに上手く入っていくにはかなりの努力と時間が必要となります。アルバイ...続きを読む(全166文字)
生活協同組合コープさっぽろ 報酬UP
生活協同組合コープさっぽろの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正規職員までの道のりが遠すぎます。従業員数にたいして正社員の数が圧倒的に少ないので、そこに上手く入っていくにはかなりの努力と時間が必要となります。アルバイ...続きを読む(全166文字)
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シフト制で基本的には平日休みです。土日に休みを入れれるのは結婚式くらいの理由がないと、取りにくい環境ではある。
有給消化は非常に難しく、パートナーさんた...続きを読む(全170文字)
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社員で働くのはとてもつらい職場だと思います。
パート、アルバイトはそう考えると1分単位で給料がでましたので、なかなかアルバイト、パートにとってはいい職場...続きを読む(全159文字)
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水産売り場で働いていましたが、魚の名前が覚えられるところ!
水産売り場で働くと、なまとか色々な名称を覚えられるし、魚のさばき方も勿論上手くなります。掃除...続きを読む(全154文字)
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社風は、結構和気あいあいとしており、別に悪い雰囲気はなかった。ただ、毎日の開店前は猫の手も借りたいくらいの忙しさで、いわゆる「やっつけ仕事」的な仕事の仕方...続きを読む(全196文字)
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トドックで配達をしています。毎月何らかの物売り目標(ノルマ)などあり、特に共済の加入を取るのは大変です。職場の雰囲気はとても良く、和気あいあいとした感じな...続きを読む(全168文字)
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新たなライバル事業が参入しようと、どう動こうと、道内でアークスさんと1位2位を争う規模を誇るスーパーなので影響ないと思います。
なので将来も多少売り上げ...続きを読む(全151文字)
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アルバイトとして4年間勤めていましたが、社員の人によると給料はあまり高くないようです。ですが有給はちゃんと支給されますし、周りの目を気にせず使うことが出来...続きを読む(全180文字)
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アルバイト、パートがメインで働いており、社員が帰宅後店内はアルバイトとナイトマネージャーのみとなるので、信頼できるアルバイトを雇っていないと大変なことにな...続きを読む(全160文字)
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社員同士の仲は良く、いじめ、パワハラなどもない。
残業も少なく、残業が続くと逆に怒られる。
店舗には社員よりもパート、アルバイトの方が多く、社員の方は...続きを読む(全150文字)
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手稲センター宅配トドックに契約社員として入社しましたが、固定給だと言うことでしたがいざ入社して見ると3親等以内の親族の不幸や、定期健康診断で休む場合も休暇...続きを読む(全296文字)
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私は札幌市の手稲センター宅配部で1.5t車を使用し、トドックのルート配送及び営業に携わってきましたが、年の瀬に先輩の女性がトラックの荷台でセクハラを受け(...続きを読む(全414文字)
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食の安全を問われる昨今では、仕事量も付随して増えています。
競合各社も安さで勝負するので、質で戦う姿勢を採る弊社の売り上げは苦しい。
ただ、宅配サービ...続きを読む(全160文字)
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互いに心配し合えるそんな温かい関係が築ける職場だと思いました。
人柄もよくいつも笑顔で接してくれるような方々だったとも思う。
しかしこの仕事は接客が何...続きを読む(全180文字)
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入社後は思ったとおりおばさんが多くて絶対馴染めないと思ったら案の定馴染めない。仕事もレジ打ちだけなら良いがカウンター作業がつらい。色々ありすぎて無理。なれ...続きを読む(全162文字)
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働いてる人たちの年齢が高いので周りとのジェネレーションギャップが激しく馴染めない。週休2日あることはとても良いと思うが仕事は毎日8時間をいれても契約時間に...続きを読む(全173文字)
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基本的に、男女の差というのはあまり感じません。女性でも部長や店長、部門の責任者などをやっている方もいらっしゃいます。育児休暇をとる人も増えてきているので、...続きを読む(全155文字)
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部門、所属先、上司によってかなり変わってくると思います。とれる人は、うまくバランスをとれているでしょうが、とれない人はまったくといっていい程とれません。と...続きを読む(全253文字)
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1番のやりがいは、年齢を問わず、早い段階で部門の責任者などを任せてもらえる点。部門の方針や目標の設定。売場計画の立案、売場作成、部下、パートナー、アルバイ...続きを読む(全235文字)
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①サービス残業と休日出勤が多い。
基本的には1日8時間労働だが、まずその時間内に終ることはないので、だいたい11時間〜12時間労働は 当たり前。休日に...続きを読む(全496文字)
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研修制度が充実していて、研修の段階からしっかり知識をつける事ができる。そこで身につけた知識やスキルが現場で役に立つので、基礎を作っていく面白みがある。従業...続きを読む(全150文字)
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燃料手当がでる。賞与については年に2回貰えるが、1ヵ月分もでない時期もあった。
昇進はしやすい。大体2年程でマネージャーの仕事を任される。その分仕事量も...続きを読む(全160文字)
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労働環境にはそこまで不満があったわけではありません。
むしろ、働いていた時はやりがいもありましたし、人間関係的にも、給与的にも問題はありませんでした。で...続きを読む(全157文字)
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他小売店と比較しても、そこまで酷い労働環境ではない。
また、労働時間もそこまで酷くはないため、休日にきちんと休みを取ることは可能。
パート従業員の方も...続きを読む(全171文字)
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地元に根付いており、なくてはならない店が多いため、安定性に関して言えば、これからも地元に必要な店として存続し続けるだろうとは思う。
しかし、アークスグル...続きを読む(全151文字)
会社名 | 生活協同組合コープさっぽろ |
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フリガナ | コープサッポロ |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 724億5700万円 |
従業員数 | 2,351人 |
売上高 | 3072億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大見英明 |
本社所在地 | 〒063-0831 北海道札幌市西区発寒十一条5丁目10番1号 |
URL | https://www.sapporo.coop/ |
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