在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
比較的女性は、働きやすいと思う。
女性の職員も多く、会話等しながら作業しているのをよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
生活協同組合コープさっぽろ 報酬UP
生活協同組合コープさっぽろの社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数472件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、生活協同組合コープさっぽろの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
比較的女性は、働きやすいと思う。
女性の職員も多く、会話等しながら作業しているのをよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
COOPという大規模な組織の、運営にに携わる事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書などの資料が不足している為、「何のこと?...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
体調不良の場合、基本的にテレワークが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
【悪い点】
正社員から、派遣社員への丸投げが非常に多く感じる...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社の社員に対する、仕事の丸投げなどが非常に多く、契約業務等は一切関係がない、契約に無いから...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
休暇は取りやすいと思います。
病欠でも大事にしてね、等の声を掛けてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員を削減してい...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人員を削っているのが原因で、
契約範囲外の業務が、COOPの正社員から振られる事が多い、
契...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月11日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が足りず、新卒1年目で昇進する人もいる。能力ではなく穴埋め要員としての昇進なので、経験が足りない中で激務に耐...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月11日【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が充実していると宣伝しているが、本部のマニュアルと現場のやり方が違う。現場のパートさんを指導できる人間は正...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月11日【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも関係なく連絡が来る。管理職は欠員が出ると休日出勤が常態化する。残業30時間を超えると反省文を書くことに...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月11日【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ等コンプライアンスに抵触した社員も、人手不足なので降格されずに働いている。規則違反に対するペナル...続きを読む(全90文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年08月13日
【社員から聞いた】北海道にコミットして仕事をすることができるため、道内の企業や人を何らかの形で支援することができたり、貢献することができたと実感できる時に...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2023年08月13日
【社員から聞いた】キャリアアップが早く、担当者から2,3年でチーフ、マネージャー、副店長、配属長、部長とどんどんとキャリアアップが可能。年功序列ではない。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2023年08月13日
【社員から聞いた】7年目まで教育制度を受講可能だったり、マニュアルの内容や仕事内容を1本3分の動画でセルフ学習として利用することができる。一人暮らしをする...続きを読む(全110文字)
投稿日: 2023年08月13日
【社員から聞いた】北海道に根差しているため、北海道の人々の約7割が加入している協同組合で店舗や宅配のほか、旅行や物流など、様々な観点から支えられるのが強み。続きを読む(全78文字)
投稿日: 2023年08月13日
【社員から聞いた】週休2日制のシフト勤務である。有給は半年に10日付与され、プライベートとメリハリを持って働くことができる。続きを読む(全62文字)
全然、変化球はなくやりやすかった
特に印象に残るようなことはない、ごくごくあり触れたものだと感じた
明るくハキハキと話すように意識した
雰囲気の良い面接でした。
凄く和やかな面接であった。その場で通過をいただけた。
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適性検査を踏まえた面接でした。
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適性検査の結果を踏まえて深掘りしてくれます。
やりやすい
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
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クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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会社名 | 生活協同組合コープさっぽろ |
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フリガナ | コープサッポロ |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 724億5700万円 |
従業員数 | 2,351人 |
売上高 | 3072億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大見英明 |
本社所在地 | 〒063-0831 北海道札幌市西区発寒十一条5丁目10番1号 |
URL | https://www.sapporo.coop/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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1347億2400万 |
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純資産
(円)
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445億8700万 |
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売上高
(円)
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2815億8300万 | 2917億300万 | 3160億4200万 | 3215億4100万 | 3072億8000万 |
営業利益
(円)
|
40億9800万 |
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経常利益
(円)
|
35億3700万 |
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当期純利益
(円)
|
10億4300万 | 25億173万 | 65億3800万 | 36億8800万 | 19億3700万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
0.47 | 3.59 | 8.34 | 1.74 | - 4.44 |
営業利益率
(%)
|
1.46 |
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経常利益率
(%)
|
1.26 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。