株式会社スパンドニクスの口コミ・評価

業界:
電気・電子
本社:
埼玉県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.spandnix.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.5
給与水準
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2.8
安定性
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2.5
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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2.7
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

株式会社スパンドニクスの口コミ・評判
投稿日:2016年3月18日

仕事のやりがい

回答者:
50代前半
男性
今年
海外営業

【良い点】メーカーとしては技術開発力が大きく劣っている。業界自体が厳しい瀬戸際を迎えているなかで、生き残りは難しいと感じる。どうしても、前む向きな情報が見...

株式会社スパンドニクスの口コミ・評判
投稿日:2014年11月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
2年前
海外営業
課長クラス

かつて場当たり的な人事考課として「目標管理」を取り入れてみたものの、まったく社内からの理解を得られず浸透しなかった。
簡単に言えば、経営者(社長)の気持ち...

株式会社スパンドニクスの口コミ・評判
投稿日:2014年11月12日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
2年前
海外営業

そもそも社内に「管理職」と言う概念そのものが存在していない会社。
経営者からして基本的なメーカー組織のあり方に対して無知なため
行き当たりばったりの玉突き...

株式会社スパンドニクスの口コミ・評判
投稿日:2014年9月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
50代前半
男性
2年前
その他の半導体関連職

新入社員教育、中堅社員教育、管理職教育、外部セミナーなどへの参加は一切ゼロです。
全く教育プログラムの展開はなされていませんし、こういった社員教育を企画立...

株式会社スパンドニクスの口コミ・評判
投稿日:2014年9月13日

退職理由

回答者:
50代前半
男性
7年前
その他の半導体関連職

半導体測定器メーカーと銘打っているものの、実際には下請け体質から脱却できない企業風土が根づいてしまっている。このため新機種開発といっても、極端に開発能力が...