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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パブリックソフトウエアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パブリックソフトウエア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパブリックソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パブリックソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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パブリックソフトウエアの 学生による会社の評価

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パブリックソフトウエアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

パブリックソフトウエア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の求人よりも手取りが良かったので選びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、月の手取りは交通費や残業代を含め...続きを読む(全227文字)

パブリックソフトウエア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後でのギャップという意味では
これといって大きなギャップを感じることは無かった。
ただ、待遇に関しては能力次第でガンガンあがるよ!
という...続きを読む(全153文字)

パブリックソフトウエア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は派遣のような仕事をやらされ、かなりの残業を強いられた。
また、いくら残業しても残業代はもらえず全てサービス残業だった。
よかった点はアットホー...続きを読む(全156文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パブリックソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

パブリックソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年07月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数がそれなりにいる会社なので福利厚生はそれなりに待遇されていると思う
ある程度経験や年齢を重ねると役職が必ずもらえるので責任感が芽生えると...続きを読む(全160文字)

パブリックソフトウエア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年07月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴関係なく就職できること
コミュニケーションが苦手な人がたくさんいるからコミュニケーション取るのが苦手な人でも採用してもらえる
上司にもよる...続きを読む(全194文字)

パブリックソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前ですが社会保険等は完備です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため毎月の残業代は一定です。
残業時間は休日出勤を含...続きを読む(全200文字)

パブリックソフトウエア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後およそ三か月間は研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は横浜勤務と聞いていましたが東京勤務になりました。
残業や...続きを読む(全226文字)

パブリックソフトウエア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月02日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員の面倒よりも入社5年目以上の30歳近い人の面倒ばかり見ている。
社内環境も悪く入社を考えている人はあま...続きを読む(全303文字)

パブリックソフトウエア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、100人前後の従業員の中で女性の職員は本社に2~3名だったように記憶しています。
基本的に開発(アプリ開発)以外のメンバーは、客先に常駐となるため...続きを読む(全166文字)

パブリックソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな取引先は2~3箇所あり、営業努力の結果、基本的には安定してプロジェクトがあるようです。指名で仕事が来ることも多いようですが、新しい取引先の開拓も行っ...続きを読む(全205文字)

パブリックソフトウエア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を検討したきっかけは、度重なる残業で体調を崩したことでした。管理職クラスの人間の感覚では残業が多いくらいでは我慢して無理して仕事するのが普通となってい...続きを読む(全183文字)

パブリックソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間については、基本的に現場任せで本人の希望に応じて、ですので、希望を上げないとお休みがいただけない事があるため、希望はどんどん出す必要があ...続きを読む(全209文字)

パブリックソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇はそれなりに取得することができました。ただ現場次第という形でしょうか。
・住宅補助はありませんが、寮があるみたいです。ただし、配属されたタイミング...続きを読む(全156文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりが良かったのとオフィスが綺麗だからと思い入社
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由が浅い為IT知識もないせいでもあるが、入...続きを読む(全163文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな活躍ができると考えており、実際に比較的若い年次から駐在している人もいたため、そこは間違っていなかったように思う続きを読む(全67文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みのゲームに携われる仕事。
リーダーとかじゃなければ責任感を感じる事は全く無いです。
テスターでよければかなり楽な仕事でした。
【気にな...続きを読む(全194文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすい。フルリモート・フルフレックスなので、日本一働きやすい企業と言っても過言ではないと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社光和コンピューターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者レベルが高くないように思える。スキルアップへの貪欲さが感じられなかった。
日々の業務に追われてそれどころでは...続きを読む(全87文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緩い環境を求めている人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長実感に欠ける。やりたいことがしっかり定まっている人は他社の...続きを読む(全91文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア派遣が中心の会社だったが、事務に特化した部署だったから安心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は事務案件がなく、組...続きを読む(全115文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはライン工のような配属先は無いという説明を受けていたが、実際はあり、私もそのような配属先に最初は飛ばされた...続きを読む(全120文字)

三栄メディシス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しもよく、上司部下のコミュニケーションも図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどの整備が少ない。
こちらは整備が必要続きを読む(全80文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社しやすい。学歴・資格がなくてもそれなりに人との会話ができるなら採用されるのではないかと思う。たまに良い人もいます続きを読む(全64文字)

パブリックソフトウエアの 会社情報

基本データ
会社名 パブリックソフトウエア株式会社
フリガナ パブリックソフトウエア
設立日 1996年3月
資本金 7000万円
従業員数 77人
代表者 山田修司
本社所在地 〒231-0003 神奈川県横浜市中区北仲通2丁目18番
URL http://www.pxp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1191279

パブリックソフトウエアの 選考対策

  • パブリックソフトウエア株式会社のインターン
  • パブリックソフトウエア株式会社のインターン体験記一覧
  • パブリックソフトウエア株式会社のインターンのエントリーシート
  • パブリックソフトウエア株式会社のインターンの面接
  • パブリックソフトウエア株式会社の口コミ・評価
  • パブリックソフトウエア株式会社の口コミ・評価
  • パブリックソフトウエア株式会社の選考対策
  • パブリックソフトウエア株式会社の選考体験記一覧
  • パブリックソフトウエア株式会社の本選考のエントリーシート
  • パブリックソフトウエア株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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