パブリックソフトウエアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員数がそれなりにいる会社なので福利厚生はそれなりに待遇されていると思う
ある程度経験や年齢を重ねると役職が必ずもらえるので責任感が芽生えると...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
学歴関係なく就職できること
コミュニケーションが苦手な人がたくさんいるからコミュニケーション取るのが苦手な人でも採用してもらえる
上司にもよる...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当たり前ですが社会保険等は完備です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため毎月の残業代は一定です。
残業時間は休日出勤を含...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他の求人よりも手取りが良かったので選びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、月の手取りは交通費や残業代を含め...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後およそ三か月間は研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は横浜勤務と聞いていましたが東京勤務になりました。
残業や...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 10代前半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員の面倒よりも入社5年目以上の30歳近い人の面倒ばかり見ている。
社内環境も悪く入社を考えている人はあま...続きを読む(全303文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• サーバ運用・保守
• 正社員

当時、100人前後の従業員の中で女性の職員は本社に2～3名だったように記憶しています。
基本的に開発(アプリ開発)以外のメンバーは、客先に常駐となるため...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

大きな取引先は2～3箇所あり、営業努力の結果、基本的には安定してプロジェクトがあるようです。指名で仕事が来ることも多いようですが、新しい取引先の開拓も行っ...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

退職を検討したきっかけは、度重なる残業で体調を崩したことでした。管理職クラスの人間の感覚では残業が多いくらいでは我慢して無理して仕事するのが普通となってい...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

休暇制度や労働時間については、基本的に現場任せで本人の希望に応じて、ですので、希望を上げないとお休みがいただけない事があるため、希望はどんどん出す必要があ...続きを読む(全209文字)