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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イー・アールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・アールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・アールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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イー・アールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社イー・アールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

警備員なので、最初の研修ではビデオを見たり実際の現場を想定してのロールプレイングをしたりする。これは法律の定めるところらしい。
研修はとにかく眠かった記憶...続きを読む(全156文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イー・アールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イー・アールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日勤、夜勤とも日給は変わらない。
現場までの通勤を含む拘束時間が15時間を越えるような場合も日給は7000~9...続きを読む(全268文字)

株式会社イー・アールの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでした。
警備業ということもあり、なかなか面白みを見つけることはできなかったが社員さんとの雑談が非常に楽しかった。
学生時代のアルバイトだった...続きを読む(全164文字)

株式会社イー・アールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飽和状態にある警備業界だが、地域ではなかなかの規模ではないかと思う。
地元茨城から遠くは山梨や群馬まで警備を担当している。このことからかなりお客さんの信頼...続きを読む(全151文字)

株式会社イー・アールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場に出て女性にとってつらいのは、とにかくトイレです。
山奥で民家なども付近にないところですと、非常に辛いと思います。
あと、基本的に孤独な仕事なので...続きを読む(全189文字)

株式会社イー・アールの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私服警備は、派遣先の店舗で万引き犯や盗撮犯を検挙する仕事です。
犯人の手口は多種多様で、日々の終わりなき積み重ねがそのまま自分の実力と
なっていく事が...続きを読む(全169文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キャスティングロードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はありません。支店長層はコンプライアンス研修などありますが、社員は教育や研修はなく、感覚でつかんでやってい...続きを読む(全241文字)

株式会社バイトレの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも新卒に任せられる裁量はとても大きい
成長しようとすれば必ずできる
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上がれば上がるほど...続きを読む(全142文字)

セコムトセック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に力を入れており、東芝本体と同じ研修を、受けることができる。
社内検定も充実しており、昇格などの指標となっている。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

東京レコードマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはありません。一般社会では通用しなくてもいいから緩く働きたいという人には向いています。続きを読む(全73文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた時期は育成投資を決行していたが。実があるのかわからない。特定の資格に対する強制もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

株式会社MTS&プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
例えばカメラマンであれば、1.2ヶ月先輩カメラマンについてアシスタントをする。
人員が少ないので比較的早めに一人立ちをするのですぐカメラを扱える。続きを読む(全79文字)

パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月程教育があった。
基礎的な事だらけなのでITリテラシーのある人間には座っているだけで給与がもらえるボーナスタイム
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SchooなどのWEBコンテンツに対して、ビジネスアカウントが存在し、希望すれば無制限に使用する事が可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のなかで、大きな声で笑うというものがあり、大きくないと判断されると罵倒されると...続きを読む(全101文字)

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パフォーマンス評価制度がありマナーや勤怠状況に応じて月々おそらく最大3000円上乗せがあります。額は少ないですが普通にしてればもらえると思うの...続きを読む(全155文字)

イー・アールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イー・アール
フリガナ イーアール
設立日 1998年12月
資本金 1000万円
従業員数 1,020人
決算月 2月
代表者 林文彦
本社所在地 〒300-1221 茨城県牛久市牛久町字大道東279-1千秋ビル三階
電話番号 0297-60-2550
URL https://e-r.jp/
NOKIZAL ID: 1335612

イー・アールの 選考対策

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