この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
身につけられるスキルとしては、PCの自作からセットアップ、プログラム、製造、ハンダ付け、HDDの知識、プリント基板の評価等が業務の中で身につきます。スキル...続きを読む(全170文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三興電子のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三興電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
身につけられるスキルとしては、PCの自作からセットアップ、プログラム、製造、ハンダ付け、HDDの知識、プリント基板の評価等が業務の中で身につきます。スキル...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
取り扱っている製品自体、競合している他社の中小企業が少ないため、細く長く生き残れる事業なのだろうと感じていました。ただ将来も安泰か?と問われる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
就業していた当時は、仕事の納期に追われることはなく、通常は「定時」で仕事を終えることができてきました。ですので平日の仕事後に予定を入れやすく、...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
古い情報になりますが、女性(事務担当)も働かれていました。
現在は募集されているかは分かりませんが、女性でも働けるポジションはありました。
【...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
エンジニアを経験されてきている方で、電気電子系のスキルを活かせる環境で働きたいのでしたら、幅広い業務に携われる(設計・開発・プログラム・製造・...続きを読む(全365文字)
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求人を拝見して、製品の設計開発、プログラム能力、製造までの幅広い経験を得られるのではと感じ応募しました。就業後は、私のスキル不足もあり、製造ばかりやらされ...続きを読む(全155文字)
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試用期間中は、社会保険の加入等はありませんでした。特に手当等も付かず、時給制のお給料でした。出張等で県外に泊まりで行った場合は、宿泊費等は会社負担でした。...続きを読む(全162文字)
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モノづくりが好きとういう方にはやりがいを感じられる職場ではないでしょうか。仕事内容としては、製造からプリント基板の動作確認、電子部品のハンダ付け、プログラ...続きを読む(全198文字)
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私は試用期間中に退職いたしました。退職理由としての一番の理由は求人内容とのギャップです。未経験でも入社は可能だと思いますが、上司がとても理不尽なことを言う...続きを読む(全204文字)
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試用期間は時給でのスタートでした。月給は手取りで世間一般の新卒のお給料も程遠い金額でした。試用期間で退職してしまったので、月給がどのくらいもらうえるのかは...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格取得に関する補助あり。
受験料、交通費の支給がある。
ただし、会社指定の資格一覧の中から選ぶ形になるので業務に関係ある資格でも補助の対象に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員を成長させようという姿勢は会社全体を通じて感じられた。とても働きやすいと考える。今後も働き続けたい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スキルアップのための社内の教育制度やメニューが豊富にあり、受講要件を達成すれば、全額負担してもらえたりする。また、一部のSPにのった人材には、...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社に若手を育てる気がないので、新入社員はキツイと思う。頼れる上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身を全て変えるくらいの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
優しい社員の方が多いので、丁寧に仕事を教えていただける環境のため、業務に慣れるのは早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、部署によって差があると思う。また、スキルが属人化しており、技術継承等もされていない場合が多い。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なにかやる分には比較的おおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新技術のモチベが低い人がおおい、ほぼ保守層と言っても過言ではな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
柔軟性と多様性を大切にしている印象。
さまざまな経歴を持つ人が集まっているので、アイデアや意見を積極的に交換することでお互いに良い影響を与えている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育に部分に関しては、あんまり積極的ではないと感じました。1つの会社にずっと居続けるのであれば適して...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社三興電子 |
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フリガナ | サンコウデンシ |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 前島嗣衛 |
本社所在地 | 〒361-0062 埼玉県行田市大字谷郷1274番地1 |
電話番号 | 048-554-3492 |
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