ＨＰの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
非正規で働いていたが、社員同士の風通しも良く残業もあまり推奨されない風土なのでワークライフバランスはとれていたとおもう。
また、有給なども事前...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休、育休制度も整っており女性は働きやすい。
また時短勤務もあるので復帰後も安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も産...続きを読む(全177文字)

雰囲気がとてもよく働きやすかったように感じる。しかし、外資系ということもあり、個人プレーや実力主義の点が多々あったように思われる。部署や地域によって、雰囲...続きを読む(全152文字)

外資系ということもあり、風通しは良かった。しかし、企業の特徴として、日系企業のような手厚い研修制度のようなものは整っていない印象。海外出張もあり、グローバ...続きを読む(全168文字)

サーバ部門のテクニカルサポートにて2年程度業務をしましたが、
基本的には、かなりいいです。
その気になれば、有給消化はほぼすべて使い切れます。
残業...続きを読む(全194文字)

大連での採用ですが、新人に対し、相当手厚いトレーニングがあり、新卒の女の子でも、
半年でそれなりにものになっているようでした。
そういった反面吸収でき...続きを読む(全186文字)

システムのカットオーバーが無事に終わったときの達成感がありました。
会社側がモチベーションを上げるために何か準備してくれた、という印象はあまりありません...続きを読む(全171文字)

新製品やメジャーな製品に関するトレーニングやセミナーは実施されている。しかしコストカットの一環でe-Learningで済ますようなことが多く、実機に触れた...続きを読む(全161文字)

人材は使い捨て前提であるため、長く働くことができない(将来性が無い)。40を超えるといつコストカットの対象になってもおかしくない。得られるスキルも大したこ...続きを読む(全159文字)

国内シェアを伸ばす事に力を注いでおり、顧客満足度向上を強く意識している。
ただし、会社としての方向性は一貫しておらず、短期的にコロコロ変わる印象あり。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は備わっているが、必要に応じて会社に相談すれば柔軟に対応してもらえることが多い。育児休暇なども取得しやすく男性社員で取得してい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
福利厚生は一般的なものはあると思います。
3年勤めれば退職金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので一人暮らし...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生については充実してるほうです。会員制のリゾートホテルやシティホテルの割引など旅好きにとってはとてもありがたい制度。また組合員は万が一の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新卒入社で移動を伴うアウトレット配属になる人は家賃補助がある。月30000円支給される。

交通費は全額支給。本社研修やヘルプ時も申請をすれば...続きを読む(全255文字)

【良い点】
オンライン講座の費用負担、ベネフィットワンの利用が可能。大手らしく一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
副業が可能なので早番勤務が終わってから副業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給、健康診断ありなど必要最低限の...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員は定期的に社長にランチに連れてってもらえます。そういう会社です。
その他の福利厚生は特にないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生を利用している人がわりと多い印象。
様々なブランド業態がある中で社員割引が効くことで、プライベートも充実
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内では、コーヒー機械が完備されているためセルフサービスで飲み放題です。
ただ本社勤務の管理部門が関わる話です。
販売職として入社した場合、基...続きを読む(全423文字)

【良い点】
休憩時には社内食堂が利用できる。
値段も安く、バランスが良いため多くの社員はこちらを利用している。
また、毎日メニューが切り替わるかつ種類が多...続きを読む(全113文字)