ニッコーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私の退職理由は田舎に帰るというものでしたので、
あまり参考のはならないと思われますが、
それなりに戦力になれば都市圏も含む転勤などを進めてくれ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ニッチな分野で突出している。
創業時は水産加工の単体自動機を開発・リリースしていたと思われるが、
省人化が進む時代背景もあり、水産加工のライン...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 実装設計(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自分のスキルを磨くには最高です。また頑張った分年収は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道の中小企業の基準ですので...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 実装設計(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
良い人とそうでない人の差がはっきりしてました。管理職といっても職種によっての差が激しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 実装設計(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
将来に役立つ経験ができる。簡単なことではへこたれなくなった。人生を生きるために必要なことは学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• その他の事務関連職
• 正社員

休日勤務の慣習有(毎週土曜等無給)又、各自クルマで昼食を取る様は不思議。モノ作り企業としてコンプライアンスにも問題有ります。気概を持ち入社しても退職せざる...続きを読む(全582文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 正社員

仕事のやりがい、面白みを感じた点は自由に発言し動ける社風です。
基本的に一般社員と管理職の壁が薄く、何でも発言しやすい環境であります。ただ、管理職からの...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 正社員

休暇については、職場によって異なりますが社内全体をみても有給を取りやすい環境にあります。
労働時間についても、現場は定時に終わり事務所はそこそこ残ってる...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

給与については昨年から一般社員は6%カットされている。
賞与はここ何年か凍結か寸志程度・・・
昇給については、年々ベースアップがありますが
今年から...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 正社員

現在、希望退職と言う名の肩たたきが行われています。
正社員を対象に10名です。
希望退職で手を挙げる人と、会社側が肩をたたく人のバランスがとれておらず...続きを読む(全183文字)