日本シンライサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職したいと申し出た時に、話を受け入れてくれたので辞めやすかったです。
おそらく辞める方が多いのでその対応に関しては慣れていました。
【気にな...続きを読む(全263文字)

【良い点】
夜勤ですから、朝帰ることになります。次の日が休みだったとしても寝て1日が終わることが多く、プライベートの時間はほぼ取れませんでした。
【気にな...続きを読む(全167文字)

基本的に個人でもくもくと作業出来る環境なので、自分のペースと裁量で仕事の幅を広げることが可能だと思います。しかし、会社の方針が変わりやすい事もあり、アルバ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
退社の対応は早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司と採用担当にて情報共有がされていないのはおかしいと思うしそれをなんの悪び...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員化同士の相互協力が魅力的。性格の悪い人がいない。これはとても重要。お互いに相談に乗れる環境があるため、社員間同士の結束も強い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々とおかしい。暴言を生徒に平気で吐く教室長がいる。机を紙で叩いて脅したり、大声を出したりする教室長がいる。精神を...続きを読む(全269文字)

【良い点】
社員は色々な業界から採用している。30代が多いように感じるが、40代の方も活躍している。特性は人それぞれ。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たまに現場にマネージャーのような人が来るがなんのために来てるかが不明。そこで何かを要望してもほぼほぼ通らない。一応...続きを読む(全103文字)

【良い点】
コールセンターの管理職で働いていましたがひととおりのことはできるようになり周りにも頼られる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト調整...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ちょくちょく連絡を貰えるのがいい
自分をサポートしてくる営業さん、メンタルヘルスを管理する人など
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一部の管理職は非常に親身になってくれるが、大半の管理職は自分の評価をあげるため自分より下のメンバーを育てるということはないというか、できない。...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると時間外に当たり前の様に障害発生に連絡が入り、技術員の手配、フォローを行なっている。
当然、この間発生...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ないです。
手当も少ないし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。
現場を毎日こなし、事務仕事も帰ってからやらなければなら...続きを読む(全101文字)