カワテックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長の運だけは凄いと思います
倒産寸前のピンチに陥っても何度も助かってきましたから
でもコレがパワハラ体質を助長させてきたのは間違いありません続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い人使いがメチャクチャと言うのもありますが、とにかくパワハラ、モラハラが酷かったです
社長と話をする時は必...続きを読む(全98文字)

【良い点】
身を粉にして会社に忠誠を誓いたいマゾ気質を必ず満足させてくれるでしょう。また家庭不和で家に居場所のない人にとっても良い職場だと思います
【気に...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の仕事をしていた時に残業が多いからと給料支給日に給料を下げられました
その翌月も残業が減らせれなかったので20...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って何ですか？美味しいんですか？と言うレベルでしたね
基本的に社員に対してお金を使いたくないと言う会社です続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務薄給なイメージが残っています。製造業の典型的な中小企業な感じで昇給はほとんど見...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長・専務・部長の3兄弟で経営しており、会長が父親、経理が社長の妻で、専務の息子も役員という、典型的な一族経営企業。
社長は、自分が気に入らな...続きを読む(全487文字)

【良い点】
営業は基本的に個人プレーなので、あまり干渉されず、飛び込みだろうがテレアポだろうが、本人の得意な方法で数字を出せば良いのです。
どこの会社でも...続きを読む(全196文字)

トップダウン経営体質で成果に厳しい。
経営者がワンマンであり一族経営なので
その中で働くことはモチベーションを保つのが
非常に大変な環境にあります。...続きを読む(全158文字)

管理職は一族により
経営をしている。
基本的な教育体制は整ってはおらず
経営側の都合のいい人間が優遇される
つまり、イエスマンや社長のご機嫌取りが...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)