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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三共コンサルタントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三共コンサルタントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三共コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三共コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三共コンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三共コンサルタントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社三共コンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい、新人にも無理やり仕事を振っているため教える時間も、教えを貰う時間も無い。
とにかく現場主義なので、...続きを読む(全184文字)

株式会社三共コンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は、この会社にアルバイトで就職をしまして1年後、正社員になりました。
入社理由としましては、私は、PCの知識・能力には自信がある方なのでその能力をア...続きを読む(全438文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三共コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三共コンサルタントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもあることともいえるが、現場に出ている社員に対する批評を大声で行う。
誰誰はダメだ、あの人の理解力が低...続きを読む(全185文字)

株式会社三共コンサルタントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月18日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署が多数あるので、部署ごとの繫忙期は別々ですが、有給を取りやすいのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が平均よ...続きを読む(全255文字)

株式会社三共コンサルタントの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が多く、非常にやりがいはあるし、日々自分の成長を実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を終えていないのに次から次と新し...続きを読む(全186文字)

株式会社三共コンサルタントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に忙しく長時間働きますが公共性の高い仕事ですのでやりがいを感じる。社長や北海道の幹部の方はやさしく温厚に接してくれる。給料を使う時間が無いの...続きを読む(全197文字)

株式会社三共コンサルタントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は大阪支店に勤務しており、本社を含む北海道組との交流は少なかったと思いますが、社長をはじめ役員の方々がたまに大阪にきたときには、食事会をひら...続きを読む(全224文字)

株式会社三共コンサルタントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月21日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員同士が仲が良く、チームワークも良い。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の仕事量が多すぎる。しかも責任が大きい仕事ばっかり。...続きを読む(全200文字)

株式会社三共コンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月27日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員と現役社員の壁が少なく、人間関係も良好であり、転職する会社としてはいいと思います。
1年間通して仕事があり、非常にやりがいのある仕事で...続きを読む(全266文字)

株式会社三共コンサルタントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がこの会社を退職する理由とは、
① 肉体的にも精神的にも非常に激務であった事。
② 給与・ポストなどいろいろな意味で待遇に納得ができなかった事。
...続きを読む(全151文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エムディファクトリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
芸能事務所がメインクライアントになるため、世間で話題になっている人の案件に係ることも良くある。ミーハーな人にはとても良い会社だと思う。自分の関...続きを読む(全185文字)

株式会社ワムホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会や選考の時から社員に活気がありましたが、実際に入社してからも変わらず良い意味でギャップがありました。働く方も良い人が多く相談事などは親身...続きを読む(全501文字)

株式会社日本テレビアートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい。良いツールや環境が十分に与えられ、自分の努力次第で十分なスキルアップと評価が得られる。
良い仕事をしたと言う自己評価も上がる。
【...続きを読む(全177文字)

株式会社RAJAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リラクゼーション業界において、高単価で質の高い接客を身につけることができる点が良かった。駅ナカから路面店、百貨店と、配属先や応援先で様々な客層...続きを読む(全97文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他営業関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、説明会などに参加した時や、面接の時にはすぐに人事や内勤になれると聞かされていたので、ギャップしかなかった。続きを読む(全78文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
権限委譲を経営理念にして大きく宣伝している割に権限を移譲してもらうまでが大変です。数値の実績がかかっているので現場...続きを読む(全225文字)

朝日税理士法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高度税務など他の事務所では経験できないことが経験できるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインなどに偏りがあるので、自分望...続きを読む(全119文字)

ライクキッズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
園にもよると思うがシフトの希望が出せるわけでもないのでプライベートの予定が上手く立てられないですね。続きを読む(全70文字)

株式会社シグマクシスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の人間関係はとても素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで案件がないと、他チームの案件にアサインされ、自分のやりたいこ...続きを読む(全97文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代から好きな芸人さんがいるところで働きたいと思っていたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪くなった途端、退職を匂...続きを読む(全178文字)

三共コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三共コンサルタント
フリガナ サンキョウコンサルタント
設立日 1987年5月
資本金 1950万円
従業員数 97人
代表者 梨木保雄
本社所在地 〒095-0014 北海道士別市東四条3丁目2番地
電話番号 0165-22-1360
URL https://www.sankyou-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202792

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(証券コード:7047)
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