この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売職で女性が多くいるため産休や育休制度が充実していた。また同じ女性が多くいるため、家庭の事情などでお休みをいただくことにも寛容だったの。
【...続きを読む(全202文字)
株式会社藤丸 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤丸の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤丸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売職で女性が多くいるため産休や育休制度が充実していた。また同じ女性が多くいるため、家庭の事情などでお休みをいただくことにも寛容だったの。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休や育児勤務は取得しやすい職場でした。子供が熱を出して遅刻早退する場合にも、配属場所にもよるが、周りがサポートをしてくれるのでかなり融通が効...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価制度はありません。頑張ろうとサボろうと給料には反映されません。みんな一緒です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイトは...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近の売上の落ち方が著しいこと。
このままいても成長が難しく、生きている間に倒産するのではと思ったこと。他の百貨店...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりのところはちゃんとしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、最低賃金の割には副業禁止、車での通勤は基本禁止...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうちはちゃんと一年に1回社員にならないかの調査が対象者全員にありました。
しかし、コロナ禍になってからそれが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度長く勤務していて、希望すれば店長業務を任せてもらえる。上司も細かく指示しないので比較的やりたいようやらせてもらえる。逆に注意やアドバイ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
道東唯一の百貨店として努力しておりますが、改善の規模が小さく集客力があまり無いと感じます。
社員の教育研修もあまり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い所がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の駐車場がなく車で通勤が出来ないし最低賃金なのに交通費が出ないのでバス通勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
接客を自由に出来る。規則に厳しくない感じです。先輩社員が優しく丁寧に教えて世話をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々お...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ゆったりと仕事ができます。忙しさに追われることはなかなかないです
職員も気が立ってる人がいなかったのがよかったです
休みも取れます
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司が優しいので、女性は働きやすい職場です。 相談にも乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期同士は仲がよかったですが、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性の声がつよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性の声がつよいので、男性ははたらきにくい環境であった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員、時間給社員とも女性が多く働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は長時間労働になりがちなので体...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
パートで勤務しておりましたが、子どもの学校行事や急な体調不良でのお休みは取得しやすかったです。
正社員の方々も育休復帰された方が多くいらっしゃ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
接客業なのでその点においては女性も働きやすいと思う、産休制度などもある
マネージャークラスも目指せる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
パートならかなり働きやすいと思う。子育てしている人がほとんどなので、子供が熱を出して休むというパターンには結構理解がある。残業にも厳しいので時...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ワーママの方や時短の方も多かった為、働きやすい環境ではあると思う。ただ、売り場やセクションによっても異なるので全てがそうとは限らなそう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本女性社員が在籍しており、
女性が働きやすい環境ではあると思います。
幅広い年齢の方がいらっしゃるので自分の知恵もよくなります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いていた。特に男性でないといけない仕事というわけではない。着実にコツコツ仕事をしていれば少しずつ上がっていくと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育児休暇は男女問わず取れる。女性は復帰後、子供が小学校に上がるまでは時短勤務で働くことができるので、保育園の送り迎えやご飯の支度などに余裕ができる。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社藤丸 |
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フリガナ | フジマル |
設立日 | 1900年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 44億7600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤本長章 |
本社所在地 | 〒080-0012 北海道帯広市西二条南8丁目1番地 |
電話番号 | 0155-24-2101 |
URL | https://www.fujimaru.co.jp/ |
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