日東電機製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大企業の下請けが強いので、仕事がもらえているうちは食いっぱぐれないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世下請け仕事をし...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
総務、先輩、部課長など、ある一定レベルの上層部、管理職については、とても親身にお話頂けたので、非常にこの点については満足しています。
【気にな...続きを読む(全320文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
能力のある人は、とある大企業様へ派遣されて技術を学ぶ事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
1, ビジネスマナーの研修や、教育制度...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
1, 社員一人一人が優しく、とても思いやりがある。非常に接しやすい。
2, 会社自体はとてもアットホームな雰囲気で居心地がとても良い。
3, ...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
1, 大型製番の立案にも携われ、自らの技術を高めることも可能だが、元請け会社様と比べると環境で劣る。
2, 東電などの電力系統制御、JRなどの...続きを読む(全247文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
1, DTCという設計時間管理が徹底されており、要求時間内に設計が終わらない場合は改善書提出を行う。社員の雇用をき...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 制御設計(電気・電子)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
職場のなかまと泊まり(1泊？)でトレーニングなる活動がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もその活動があるか分からないが、非常に...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
優秀な管理職の下につければいろいろ吸収できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な管理職は2〜3人程度なのでハズレを引くと成...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
苦手な人もいるが比較的に良好な人間関係を構築できているので今ひとつ転職に踏み切れなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長が変わってからは昇給額が上がった気がします。
とある事情により同年代の社員の中では年収が高い方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)