回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
等級の評価のため、とてもわかりやすい。また年間の業績がよければ賞与もそれなりに出るが、ほとんどが年3ヶ月程度。
また、給与等は先払いのため、入社月の当...続きを読む(全294文字)
リズム株式会社
リズム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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等級の評価のため、とてもわかりやすい。また年間の業績がよければ賞与もそれなりに出るが、ほとんどが年3ヶ月程度。
また、給与等は先払いのため、入社月の当...続きを読む(全294文字)
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きちんと結果を出せば相応の評価はされます。雰囲気的にはゆっくりした感じの会社で、自分の業務を計画を立てて実施していけば普通にこなせていける仕事だと思いま...続きを読む(全188文字)
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既存事業については、ライバル企業の台頭により、仕事が減少しています。
このままだと重要な案件を任せてもらえないような気がします。
3年以上同じ部署で...続きを読む(全161文字)
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会社が無借金なので相当なことがい限り倒産の心配はない。事業の成長性は、
あまりない。時代に合っていない事業しかしていないので。というか、中途半端な投資...続きを読む(全171文字)
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計画有給制度という毎年の初めの時期に4日ほど有給日を決める制度があります。
この制度を利用すれば、誕生日などの個人的な特別な日を休暇として計画できるた...続きを読む(全166文字)
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リズム時計が対象としている主な市場は時計市場、特にクロック(置時計・掛時計・目覚まし時計)が中心です。ライバル企業は大手企業であるセイコー株式会社やカシ...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は特筆すべき項目はありません。
交通費は全額支給されています。
住宅補助が一部支給されますが、それも1万円未満です。
遠方から引っ越してき...続きを読む(全172文字)
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入社前はリズム時計という社名からして、時計の専門メーカーだと思っていたが、
時計以外の電子部品やアミューズメント機器の製造・販売も行っていることを入社...続きを読む(全185文字)
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事業の柱であるクロックはムーブメントさえ用意できれば、どのような企業、極端なことを言えば個人でも出来る。昔、精密企業と言われたものが今はその範疇にない。...続きを読む(全168文字)
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課長職(参事)までは昇格試験で比較的公平に昇格できます。部長職(参与)になると完全な推薦となるのでなかなか昇格は難しくなります。昇格の条件としては相応な...続きを読む(全172文字)
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さすがに一部上場企業であり組合、福利厚生がしっかりしている。
海外展開していて香港はとても居心地がよい。
子供が大きければ単身で中国赴任もよいと思う...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | リズム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リズム |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 123億7200万円 |
| 従業員数 | 2,449人 |
| 売上高 | 326億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湯本 武夫 |
| 本社所在地 | 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目299番地12 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 487万円 |
| 電話番号 | 048-643-7211 |
| URL | https://www.rhythm.co.jp/ |
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