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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニットウテクニカルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニットウテクニカルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニットウテクニカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニットウテクニカルの 社員・元社員による会社の評価

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ニットウテクニカルの 学生による会社の評価

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ニットウテクニカルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ニットウテクニカルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

収入は独り身ならギリギリ生活できる程度。
モデル年収は全く参考にならない。まず無理
地方初級のような給料、仕事量なので、特に金に困らないならいいと思い...続きを読む(全172文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニットウテクニカルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニットウテクニカルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いつ会社がなくなってもおかしくない。
人は減るし仕事は無くならないのでしわ寄せが残った人たちにいくだけ
そして辟易...続きを読む(全176文字)

株式会社ニットウテクニカルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもキャリアもなにもない
ひたすら現場にいって現場でおぼえるだけ
そこで必要な知識しかみにつかない
現場...続きを読む(全178文字)

株式会社ニットウテクニカルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に辟易してやめる上司ばかり
ここ1,2年で部署の半分ほど人が減っているところもあるが特に気にしていない様子
人...続きを読む(全174文字)

株式会社ニットウテクニカルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

下請け事業ですが、パートナー会社がビルメンテナンスの大手会社なので、仕事は回ってきます。しかし、近年は不景気の影響から作業現場の数が減ってきています。安く...続きを読む(全152文字)

株式会社ニットウテクニカルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場での作業が多い為、女性は殆どいません。男性の多い職場、現場作業でも平気なのであれば女性でも出来るとは思います。
女性の労働環境を向上させる取り組みは...続きを読む(全166文字)

株式会社ニットウテクニカルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直なところ、給料は少ないです。独身ならギリギリ生活出来るレベルでしょう。担当する現場が増えれば、多少は給料は上がりますが、長い目で見ても満足する給料は頂...続きを読む(全212文字)

株式会社ニットウテクニカルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場での仕事は、高所や屋根裏、回転物の近くなど危険を伴うことがあり、大袈裟ではありますが、怪我や最悪死の可能性もあります。(実際に怪我をした人はいませんが...続きを読む(全215文字)

株式会社ニットウテクニカルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日祝日は基本的には休みですが、休日出勤した場合には、きちんと代休が取得できます。代休は希望の日に取得できます。
残業は少なく、月平均にすると20時間程...続きを読む(全153文字)

株式会社ニットウテクニカルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇は良くない。下請け事業の為、制約等がきつい。
自分の時間は、自分次第でどうにでもなるが、現場を任されるまでに時間が結構かかる。
部署によっては残業...続きを読む(全163文字)

株式会社ニットウテクニカルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供、車を持っていいる方は、生活をかなり削られます。
遊びにいけません。資格を持っていても評価されません。
人間味は比較的あるほうだと思いますが、仕事...続きを読む(全181文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

ジャパンパイル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)

セコムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界No.1の売り上げがあり大企業という感じがある。大企業であるので法令遵守は特に注意しており、今後も法を破るようなことは会社的にはしないと思...続きを読む(全205文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の機械関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人々の生活に必要なエネルギに関係して、地図に残る大きな仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
大きいがゆえに全体は見えず、人財は...続きを読む(全105文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、ポジティブな思考で仕事をしている人が多くいる印象も持っていたが、実際に入社してもその印象に変化は無かった。
むしろ想定以上にポジティブ...続きを読む(全231文字)

メタウォーター株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はとても良い人が多く、風通しが良さそうな会社だった。しかし入社してみると基本...続きを読む(全126文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系、福利厚生がよい
基本給が高いので仮に売れない時期があったとしても生活に困るほどのことはない
逆に売れる時期のボーナスは上司のボーナス...続きを読む(全86文字)

株式会社アールプランナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に情報が全然伝わってないこと。
採用担当はチャラチャラしていて、入社前に連絡もらった総務担...続きを読む(全97文字)

ニットウテクニカルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニットウテクニカル
フリガナ ニットウテクニカル
設立日 1992年8月
資本金 1000万円
従業員数 40人
代表者 吉田博幸
本社所在地 〒367-0021 埼玉県本庄市東台1丁目2番27号
電話番号 0495-23-1317
URL https://www.nitto-technical.co.jp/
NOKIZAL ID: 1381182

ニットウテクニカルの 選考対策

  • 株式会社ニットウテクニカルのインターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。