この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には先輩社員の仕事を見て学び、わからないことはその都度聞いて覚えるという形でした。新卒で入社の場合は、内定後に様々な研修があるそうです。...続きを読む(全185文字)
株式会社フィールドプロテクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィールドプロテクトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィールドプロテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には先輩社員の仕事を見て学び、わからないことはその都度聞いて覚えるという形でした。新卒で入社の場合は、内定後に様々な研修があるそうです。...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に女性のマネージャーも何名かいらっしゃいます。マネージャーやサブマネージャーは立候補制です。ですから年功序列ではなく、働いた年数や男女も関...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収についてはいっぱんの福祉企業とだいたい同じくらいかとおもいます。ボーナスにかんしては人それぞれだとおもいますがあまり期待はしないほうが良い...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士とても仲が良く、仕事がやりやすい環境でした。プライベートでも同期や先輩と一緒に飲みに行くことが多かったです。月に1度プロセス面談という...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず給料が少ないです。仕事量がとても多いのですが、それに対するフォローも少なく、周りの人はどんどん辞めていき、最終的に自分に対する負荷がとても大きくなった...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はありません。支店長層はコンプライアンス研修などありますが、社員は教育や研修はなく、感覚でつかんでやってい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
良くも悪くも新卒に任せられる裁量はとても大きい
成長しようとすれば必ずできる
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上がれば上がるほど...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れており、東芝本体と同じ研修を、受けることができる。
社内検定も充実しており、昇格などの指標となっている。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはありません。一般社会では通用しなくてもいいから緩く働きたいという人には向いています。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属していた時期は育成投資を決行していたが。実があるのかわからない。特定の資格に対する強制もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
例えばカメラマンであれば、1.2ヶ月先輩カメラマンについてアシスタントをする。
人員が少ないので比較的早めに一人立ちをするのですぐカメラを扱える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
1ヶ月程教育があった。
基礎的な事だらけなのでITリテラシーのある人間には座っているだけで給与がもらえるボーナスタイム
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
SchooなどのWEBコンテンツに対して、ビジネスアカウントが存在し、希望すれば無制限に使用する事が可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のなかで、大きな声で笑うというものがあり、大きくないと判断されると罵倒されると...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パフォーマンス評価制度がありマナーや勤怠状況に応じて月々おそらく最大3000円上乗せがあります。額は少ないですが普通にしてればもらえると思うの...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社フィールドプロテクト |
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フリガナ | フィールドプロテクト |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 大澤希 |
本社所在地 | 〒350-1335 埼玉県狭山市柏原2683番地 |
電話番号 | 04-2952-3931 |
URL | https://fieldprotect.co.jp/ |