陸奥新報社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 0代前半
• 女性
• 6年前
• 公認会計士
• その他
• その他の雇用形態

業界柄、遅くまで仕事することが多いので、家族の理解や協力が必要です。また、自分の書いた記事をデスクでチェックされるので、家に帰ってきてからも電話がかかって...続きを読む(全335文字)

回答者：

• 0代前半
• 女性
• 6年前
• 公認会計士
• その他
• その他の雇用形態

初めて自分の記事が新聞に掲載された時は嬉しかったです。取材先の方に感謝されることもよくあり、自分が世の中の役に立っている、という感覚を味わえるのは、そんな...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 記者・ライター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関して言えば、青森県の給与水準が低いこともあるが、新聞社としてはかなり低い給与額。新聞社の給与額ではないとも...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 編集者
• 正社員

【良い点】
地方紙として、地域の信頼はまだある。地域の話題に特化して生き残っていく方法はあると考えられる。全国的に新聞の発行部数が減少する中で、紙媒体とし...続きを読む(全276文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 内勤営業
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の会社はとてもいい会社だということをすごく押してくる上司が多い。しかし、実際のところはそうでもない。とくに、新...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• その他の出版・印刷関連職
• 正社員

完全なる年功序列で勤続年数の長い人が偉いという会社です。
そういう職場が好きだという人には向いているでしょう。
社員教育制度は入社時の研修のみです。
...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 17年前
• 法人営業
• 非正社員

・基本は日曜日の休みですが、部署により休日の取り方も違います。編集や支社勤務になると、不定休のようです。
・育児休暇等は、きちんと行われているようです。...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 29年前
• その他職種
• 正社員

やりがいはあったが、給料は滅茶苦茶安く、社員によって特例加算がある。経営陣の交代によって社風が変わっていくこともある。モチベーションは制度や人事に反映され...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• その他営業関連職
• 正社員

社員教育もなく、とにかくダラダラ。あいさつもしっかりできない社員が半数以上。仕事をする前に、まずは社会人としての自覚が必要。何の目標も無く一生ダラダラした...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

とにかく給料が安い。入社時、基本給15万から10年勤務しても17万。役職手当が付いても40代半ばで手取りは16、17万。新聞社としては、とにかくありえない...続きを読む(全160文字)