在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月24日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 3年前
- ルートセールス・代理店営業
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
テレビ業界の将来性はあまり無いです。特にローカル局は厳しいので、従来の放送収入以外の収入体系を求めようとする姿勢は評価できます。ただ、経営状態...続きを読む(全197文字)
株式会社東日本放送 報酬UP
株式会社東日本放送の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数17件)。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、株式会社東日本放送の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社東日本放送の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社東日本放送の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月24日【良い点】
テレビ業界の将来性はあまり無いです。特にローカル局は厳しいので、従来の放送収入以外の収入体系を求めようとする姿勢は評価できます。ただ、経営状態...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月24日【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する教育体制として何かやりたいという意思は見えるが、テレビ局を知らない外部の人間が担当しているので実態に即...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月24日【気になること・改善したほうがいい点】
一度経済誌に取り上げられたほど、人事があまりに極端すぎて今後の会社運営に危機を感じました。気に入られれば全くマネジ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年5月27日【良い点】
基本的に、3年の契約期間満了まで解雇されることはない。非常に働きやすいため、5年まで延長できれば尚いい。社員は忙しいが、非正規の事務は定型業務...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年8月8日【良い点】
若手を中心に、社内を変えようという声や意識が高まっている印象がある。社員数が少ないため、年次や役職の枠を超えて会話をする環境が自然と形成されて...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年5月6日【良い点】
良くも悪くも男女差は無い。近年では、女性のキャリア形成にも積極的に取り組んでおり、今後の女性管理職も増えていくように思える。現状、要職に就くて...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年5月6日【良い点】
年齢と役割で基本給が決定する。昇給は年度毎にある。課長職から残業代等がなくなるため月給ベースでは下がったように感じることも。賞与分を合わせると...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年5月6日【良い点】
人が少ない分、個人の仕事量は多いが様々なことに挑戦出来る。ある程度の経験を積んだ後なら、個人の裁量で仕事をコントロールすることも可能。会社に馴...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年4月15日【良い点】
積極的に中途採用を募集しているので、新しい風がどんどん入ってきて、プロパー、中途関係なく活躍できる場はあると思います。給与も中途の人でもプロパ...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年4月15日【良い点】
良くも悪くも年功序列で給料が決まる。長くいればいるほど給料は上がり、40過ぎれば1000万を越える程度にはなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】企画事業においては、イベントの開催近くになると繁忙期となり忙しい。土日に開催されるイベントがある場合は土日の出勤もある。しかし、イベント...続きを読む(全116文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】新社屋が設立されたことにより、社内だけで完結するイベントや企画を立てやすくなったことがいちばんの魅力である。新社屋を利用して地域の人との...続きを読む(全93文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】会社内の仕事で女性だからといって差別を感じることはない、営業では逆に女性ならではの物腰の柔らかさや傾聴力を武器に仕事をこなしていく人もい...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】テレビが好きで入社を決める人、地元に貢献したいという気持ちが強い人が多いとのこと。続きを読む(全50文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】社員のイメージは明るく物腰の柔らかい人が多いという声が多くあがりました。また、主体性のある人が活躍する傾向があるとのこと。続きを読む(全70文字)
親身に話を聞いてくれた。自分の働く芯をはっきりさせておくと良いと感じた。
わからない
終始和やかだった
自分の深掘りがほとんどでした
3人の面接官からそれぞれ質問された
1次はオンラインでした。
フランクで、話しやすい雰囲気だった。
なぜこの会社なのかを具体的に
厳しめだった。
和やかでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社東日本放送 |
---|---|
フリガナ | ヒガシニッポンホウソウ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 104人 |
売上高 | 64億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤ノ木正哉 |
本社所在地 | 〒982-0007 宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目3番15号 |
電話番号 | 022-276-8111 |
URL | https://www.khb-tv.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
106億5700万 | 109億2700万 | 129億3800万 | 137億3600万 | 134億5800万 |
純資産
(円)
|
92億8600万 | 94億5000万 | 94億9700万 | 85億3500万 | 84億4500万 |
売上高
(円)
|
70億7300万 | 69億1100万 | 57億6000万 | 63億3200万 | 64億800万 |
営業利益
(円)
|
4億2700万 | 3億5100万 | 2億5800万 | 6300万 | - 4500万 |
経常利益
(円)
|
4億5400万 | 3億7300万 | 2億7400万 | 3000万 | - 6600万 |
当期純利益
(円)
|
3億300万 | 2億7400万 | 5200万 | - 8億8000万 | - 4800万 |
利益余剰金
(円)
|
82億1600万 | 84億1000万 | 84億2200万 | 75億200万 | 74億1400万 |
売上伸び率
(%)
|
- 0.07 | - 2.29 | - 16.65 | 9.93 | 1.2 |
営業利益率
(%)
|
6.04 | 5.08 | 4.48 | 0.99 | - 0.7 |
経常利益率
(%)
|
6.42 | 5.4 | 4.76 | 0.47 | - 1.03 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。