在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月28日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 2年前
- その他のサービス関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員にら対し、体調管理から行ったほうがよい。サービス残業が当たり前に行わされる。続きを読む(全72文字)
イースペース株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月28日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員にら対し、体調管理から行ったほうがよい。サービス残業が当たり前に行わされる。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月28日【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の生活を守る様にした方が良い。
社員を兵隊のように扱うので、社員を大切にした方がよい。評価を...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月28日【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の給料は下がらないが、それ以下の社員の給料をおかまいなしに下げる。上層部の気分で査定してい...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月28日【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいくら頑張っても、一切評価をされる事がない。産休に入ると復職をさせてもらえない。無理やり自...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月28日【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をもっと大切にした方がいい続きを読む(全44文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月28日【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の気まぐれで方針か変更される。
法律違反ギリギリで就業規則を作られている。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月28日【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を持たせて仕事をさせた方がよい。査定基準を嘘偽りなく明確にし査定きちんと評価をした方がよい。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月28日【良い点】
各種保険に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が有優先に福利施設を利用し、社員が取って居ても、退かされる続きを読む(全68文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年5月6日【良い点】
シフトの融通がきき、個人的にはあまり使いませんでしたが、申請すれば有給も希望通りに取れます。基本的に残業代も出ます。30分単位ですが‥
【気に...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年9月14日【良い点】
サービス業ということもあり、周りの雰囲気は割と明るく、面白い人達も多かった。管理職の人達も暗くならないように盛り上げる意識を持つよう言われてい...続きを読む(全224文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | イースペース株式会社 |
---|---|
フリガナ | イースペース |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 2160万円 |
従業員数 | 139人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伊佐真宜 |
本社所在地 | 〒365-0055 埼玉県鴻巣市栄町2番12号 |
URL | https://e-space.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。