メガネ工房の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に見当たりません。大手に顧客をとられている。将来性というか場当たり的な経営と感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の閉鎖が...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業がないくらい。
タイムカ-ドも手書きでまったく意味をなしていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、右肩下がりでした。福...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定時で帰れるのとスタッフ間は比較的仲がよいと思います。
店と店があまり会話をしないためコツコツと仕事をやり帰るスタンスが希望の方にはよいと思い...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 正社員

有給は、親族が亡くなるなど、特別な事情が無ければ有給は一切取れない。年間を通して取れる最長の休みは3日間。夏季休暇や年末年始休暇など一切ないので、一生海外...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 正社員

ガチガチの上下関係というものがほとんどない。
というのも、理解できない経営方策を繰り返し、
理不尽な理念ばかり押し付けてくる経営陣への
不平、不満で...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 正社員

3年以上、この会社にいる人たち、近々に入社した外様を
除いて、基本的に良い人たちが多い。
一緒に働いていて、現況への不満、社長など経営陣に対する
憤...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

社長に関して、評価制度については、きちんとしようという志向性は
元々認められる。4年前まで、会社の業績が上向いていた時期には、
昇給、賞与も見込めた。...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 正社員

事業縮小の道を辿る一方。ここ3年で20店舗中6店舗を
閉店。賞与はここ数年ほとんどなく、社長と常務の
ワンマン経営、全く会社の将来に希望が持てない。
...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 正社員

労働は10時から19時半となっていて、それ以外の給料は全く出ない。
しかし朝のチラシ配り(二時間)銀行振り込み(30分)と大幅に時間を取られ、
終わっ...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 正社員

安い商品を餌にどれだけ高い物を売り付けるかという勝負。
客からは同じ物しか無い、いい物がない、と言われ、会社からはこんなにいい商品が揃ってると言われる。...続きを読む(全155文字)