エーゼットプランニングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
仕事自体は大手電機メーカー（P）への直接提案が可能であったために、白物家電を中心に大小様様な案件に携わることができた。
またコンペ出展も日頃か...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い点としては、社内でフリードリンクだったことです。ベンダーマシンがあり自由に飲んでOKでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
思い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完全に売り上げを１つのクライアントに依存している事業のため、そことの関係性が崩れるだけで売り上げが途絶える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店頭販促全般に携われるため、提案範囲は広くその点はやりがいにつながると思います。決まったフォーマットではなくその時々のトレンドに合わせての提案...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由、退職検討理由としては、ワークライフバランスの部分で長時間残業の常態化も理由の一つではあるが、もう一つ完全...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内が綺麗で無料のドリンクサーバーなどもあった。直受の為、やりたいことがやれる環境下であり、個人の裁量で仕事を進めることができた。
【気になる...続きを読む(全204文字)

あまり福利厚生で思いつくべきところがありませんでした。
しかしオフィスは基本的に見た目が良かったですし、綺麗でした。
それに福利厚生で言うと社内に無料...続きを読む(全172文字)

スキルアップやキャリア開発、教育体制については残念ながらあまりよくないというのが率直な意見です。
なによりスキルアップやキャリア開発にとれる時間自体がほ...続きを読む(全159文字)

やりがいとしては、日本で有数の大手企業であるパナソニックに直接の提案ができたことです。
やはり自分自身で考え作り上げたものが評価され店頭に出て行くのはと...続きを読む(全165文字)

現在はわかりませんが
当時は、ほぼ100%直受けで
POPデザインの仕事の依頼を頂いていたので
クライアントの意見を反映させたスピーディーな仕事がで...続きを読む(全221文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。
場所にもよるが突発的な残業が発生しないため、1日のスケジュールが立てやすかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが105日しかないので、土曜日出勤が年間で19日もあった。世間が休みの中、1...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるが、残業をほとんどしない部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の慣例によるのか、土曜半日出勤が月1-2回ある(年...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日祝休みなのでカレンダー的には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が土日営業してる時は電話がかかってきたりするので個々に対...続きを読む(全95文字)

【良い点】
完全フレックス制を採用しているので、勤務時間は個人の裁量で決められる。配属先の雰囲気にもよるが有給は取りやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署、人によって異なるが、残業は少ないのではないか。ある程度自分で調整できる。有給もとりやすい環境である。ワークライフバランスはよいと思う。
...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業では特に数字必達の文化が強く、数字がいっていないのに残業しないのかというオーラが非常に強かった。また、得意先へ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給などはとりたいときに取れる。部署によっては長期休暇も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りたい時に取れるので特になし。強いて...続きを読む(全106文字)

【良い点】
記載されている休日数より体感的に多く感じる。夜勤明けからの３連休などもとれプライベートの時間は多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産休や育休などの制度は整っており、それを利用する方も多かった印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取っ...続きを読む(全147文字)