狭山金型製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
各セクション、特に放電加工やマシニング加工は1人しか専属は居ないので問答無用でスキルアップ出来る。
機械の保守などもやる為、機械のすべての事柄...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
各機械の担当が1名しかおらず、初めの工程の担当だと次工程でミスが発生した場合の対応で多忙を...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私が在籍していた時は各持ち場（機械担当）が1人しかおらず、その機械に対しての知識、経験値は飛躍的に伸びた。
その他の測定機械の操作やISO活動...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な人が提唱しているが、評価制度などは無いに等しく、社長の独断で全てが決まる。社長のイエスマンになりきれるか？が...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ここは毎年新入社員が入ると、会社屋前で記念撮影をする事が恒例になっており、それをフェイスブックにもあげている。
そ...続きを読む(全298文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他職種
• 正社員

とにかく人の入れ替わりが激しい。
社員は使い捨て状態。
そんなつもりはないと言ってはいるが現状そうなってしまっているし、人の入れ替わりはこれからも続く...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• その他経営企画関連職
• 正社員

会社の雰囲気、社員全員の態度。
仕事に対して責任感がない。当事者意識が全くない。
そのため、失敗したときは人に責任を押し付ける、知らんぷり。
会社の後...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 10年前
• その他経営企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

社長は常にアドバイザーか話を聞いてくれる人がいないとダメ。
そのため、側近の社員の発言力は必然と高くなってくる。
社長に気に入られる気に入られないも加...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 正社員

その気になれば全ての機械を使えるようになれる。自分の腕を磨くにはいいと思う。
残念なことにこの会社にはベテランが居ないため、一人前の職人になるには相当な...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

評価基準等がはっきりしない。
社長による独断と偏見が多いと感じるが、
職場のメンバーとの仲のよさも見られていると感じる。
生活態度がしっかりとしてい...続きを読む(全169文字)