武蔵野フーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手企業との取引で安定した仕事量はある
【気になること・改善したほうがいい点】
設備面で直したい所があるが、設備関係の人の人員が不足しており、...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
所属する部署にやっては定休日みたいな日があるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の比率が下がり、昼勤務から夜勤務の入...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
研修では基本的に全部署回ることができる。期間が短い部署もあるが、広く見ることができるため、配属後業務を進めるうえで役立つこともある。
【気にな...続きを読む(全144文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
毎年着実に昇給していくところ。最近は賃上げの流れを受けてベースアップも行われている。同業他社と比較しても基本給は高い部類になった。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
部署にもよるとは思うが基本的には同じことの繰り返し。自分が携わった商品が店頭に並んでいるのを見ると、やりがいを感じられる。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
借り上げ社宅の制度が良い。ある程度希望を伝えて、選んでもらった候補のところから選択する。自費負担は約２割で住むことができる。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
休暇の制度が見直され、祝日が休みでない代わりに毎月1日好きな日を公休扱いで休めるようになった。暇なときは有給をとることもできるが繁忙期だと厳しい。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男性が8割
女性パートさんたちがいる為女性社員は少し楽な仕事に行くことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員のままのがいいと管理職を見ていて思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全52文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場の工場長の言ってることと本社の言っている事が全く持って違う事。
その為退職時に不備が起きたり、
中々うまくやめられないかたもいる。
【気に...続きを読む(全98文字)