公益財団法人宮城厚生協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
部署や職種によって違うかもしれないが、休暇が取りやすく、有給は月に一回、生理休暇も月に一回頂けた。子供の体調不良の時に男女関係なく休暇を所得し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
若手からベテランまで年齢層が多い。セラピストの人数も多く、仕事をしていく中で自分が疑問に思った事をすぐに消化することができる所が良いと感じた。...続きを読む(全458文字)

【良い点】
わたしの配属された病棟は和気あいあいとしていて人間関係はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前でした。人員が少...続きを読む(全191文字)

【良い点】
プリセプター制度が導入されているため、新卒からしっかりサポートされていてとても安心しました。プリセプターとの相性によるかと思いますが、わたしは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
この会社は超絶楽な会社であるため、デメリットを上げる方が難しい。強いて言えばこの会社に慣れたら他の会社で働けなくなる。この会社に入ったら一生い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給のほか、リフレッシュ休暇年間7日、毎月の生理休暇がある。勤続10・20・30年の時には特別休暇と慰労金が支払われる。福利厚生では、宿泊補助...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップのため資格取得をするための費用面についてサポートしてもらえることがある。あり来たりではあるがスキルアップ研修も適宜行われている。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
医療費は保険分が無料。他にも旅費の補助や、文化観賞(映画、美術館)の補助などもある。乳癌検診、子宮癌検診の補助もあり、うまく活用をすると負担は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
この会社は他の会社に比べて明らかに楽であるため、比較的時間が余りやすい。そのため、仕事を人から丁寧に教えてもらえる一方、以前教わったやり方通り...続きを読む(全239文字)

【良い点】
産休・育休はしっかりとれる。非正規も取得可。職場の理解もあり、子供の体調不良等には休める。女性の管理職も多いので、働きやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目にもらった月給から一万円〜二万円しか昇給なし。残業も経験年数を重ね増加したが、給与がみあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
新卒でもそれなりの金額はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少ないため、学会発表などを繰り返して役職をつける必要があ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
45時間の固定残業代があるため、月の収入は高めに設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の業績賞与があり0.3~0.5...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給料は割と良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼみられてなかったような気がする、人当たりいい人が良い評価を受けている印象続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒からしたら給与は高い方であるため、最初としてはすごく満足できる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年収が上がる訳では無いの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
頑張った分だけインセンティブとして評価されるのがありがたい。
昇進機会もやる気を見せていればもらえる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
他訪看と比較すると全体的に給与は高め。ボーナスは無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手都合によるキャンセルもこちらの減俸に繋がる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年功序列で何もしなくても昇給していく古い体制が長かったため年功序列で役職についた人間も多く、全体としておっとりしている人が多い。しかし新制度が...続きを読む(全483文字)

【良い点】
半期ごとに計2回目標レポートの作成と面談があり、上席と目標と到達具合を話す機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上席が評...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他の病院と比べて低いです。ボーナスも評価が低ければ下げていくという古い方法です。残業は基本的にしてはいけない...続きを読む(全278文字)