在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月4日【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は試用期間終了後までやらないと聞いていたのに、入社翌月から既に7回の夜勤がシフトに入っていた。
数名職員が辞め...続きを読む(全168文字)
メディカル・ケア・サービス株式会社 報酬UP
メディカル・ケア・サービス株式会社の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数231件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、メディカル・ケア・サービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
メディカル・ケア・サービスは、1999年に設立以来、一貫して「認知症ケア」に取り組んでおり、認知症高齢者の介護に対応したグループホームの運営を行っています!その居室数では国内ナンバーワン!!全国300箇所以上で介護施設を展開しています。多くの施設を持ったうえで、一人ひとりのご利用者の人生に向き合い、心穏やかに暮らしていただきます。
「自分らしく生きてもらうために何ができるか?」
このような事を仲間と真剣に常に考え続けている、業界のリーディングカンパニーです。
2018年には学研グループの一員となり、「教育」のノウハウを取り入れることでさらなる価値を生み出しています。
今後も当社は、認知症ケアに取り組む社会環境づくりに貢献してまいります。
■海外展開
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日本だけでなくアジア各国で高齢化が進む中、当社では中国に海外事業を展開!
介護施設の開発運営事業を中心とし、教育や研修、コンサルティングなども行っています。
日本式サービスは高い評価を受け、開設後1年半で、満床・黒字化を達成するなど急成長中の事業です。
【どんな仕事?】
地域とのつながりを大切に、施設長や介護のスペシャリストを目指していただきます。ご入居者様とじっくり向き合い、その方らしさを尊重したケアを実現します。また 事業所の中だけでなく、事業所を中心とした地域つくりも大切なお仕事です。社会貢献・地域貢献を実体験として経験できる、やりがい・達成感のある職種です。
介護未経験の先輩社員が、わずか3年で年商1億の施設責任者(管理者)に任命されるなど活躍できる環境あり!
残業時間はなんと5.2時間!!とても働きやすい環境です。
転居を伴う転勤はなく、産休・育休取得率も約8割と長く働ける環境を整えています。
奨学金支援手当(規定有)/社宅支援制度(規定有)などの、福利厚生も充実しています!
介護記録の電子化・運営データ集約システムの導入などにより、業務管理と生産性、ケアの品質向上を目指しています。
また、AIを活用することで、業務の効率化にも活用していく予定です。
毎年10棟~20棟の新規施設開設により、フロアを束ねるリーダーやホーム長のポストに就く人員が追い付いていない状況が課題です。
だからこそ、いち早くリーダーや管理者のポストにつくことが出来ます。
MCSでは早期からキャリアアップを目指したい方を積極的に採用しております!
若い人材に挑戦していただきたく、活躍できるチャンスが多くあります。
・チームワークを大切にして働きたい
・人と深く関わる仕事がしたい
・チャレンジできる環境で成長したい
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したメディカル・ケア・サービス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したメディカル・ケア・サービス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月4日【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は試用期間終了後までやらないと聞いていたのに、入社翌月から既に7回の夜勤がシフトに入っていた。
数名職員が辞め...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月4日【気になること・改善したほうがいい点】
職員が不足しすぎていて1人あたりの夜勤の回数が異常。
夜勤明けでまた夜勤、という勤務の仕方もざら。管理者が夜勤をや...続きを読む(全341文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
人間関係、女性職員がおおく陰口が多い。疲れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をやらないと手取りは16万ほど、手当がほぼないので...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
休みやすい。急な欠勤でも対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの分け方が難しい。休み中もバンバン仕事の電話...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
利用者との関わりがとても多く、介護のやりがいを感じられる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフによってやり方が異なってく...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
管理職はシフトの作成を自由にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ休みなし。急な対応が多い。職員が休んだら自分がでる。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
上司となかよければ昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがあるが、直属の上司次第、コミュニケーションがとれていなけ...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月7日【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼなし、処遇改善をボーナスとして支給される。社内くじ引きなどかあったが、それよりも現金支給がほしかった。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
資格の助成金はだしてもらえる。
自分の頑張り次第で資格をたくさんとって転職するのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場シ...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月3日【良い点】
資格取得の際は取得できれば会社が援助金をくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無いです。福利厚生はもう少し充実して...続きを読む(全86文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月12日
投稿日: 2023年10月12日
研修制度:新入社員に対し、社会人としてのマナーや介護の仕事について等、段階ごとの研修を実施。(入社前研修、導入研修、半年後研修、1年後研修、3年後研修、各...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2023年10月12日
資格支援制度、e-ラーニングシステムを用いた
学習支援制度、社宅支援制度(規定有)、認知症ケア実践研究報告会、各種研修制度、職員紹介制度、奨学金支援手当...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2023年10月12日
投稿日: 2023年10月12日
素直に話す
会話のような形だったのであまり意識したことはありません
穏やかな雰囲気の面接だった。
人に感謝する時はどんな時?といった質問が来たが冷静に対処すれば大丈夫だった。
本社に赴いての面接だった
どんだけやれる度量があるか、どんな仕事かを理解しているか、人柄を見られている
面接官の印象はよかった。
役員の方との面接だった。将来像に関しての深掘りがあり、どんな社会人になりたいかを明確にしておく必要がある。
対話形式の面接で雑談も多めでした
終始雑談に近いイメージ
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
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フリガナ | メディカルケアサービス |
事業内容 | ◆グループホーム ◆介護付有料老人ホーム ◆小規模多機能型居宅介護 ◆都市型軽費老人ホーム ◆デイサービス ◆海外介護事業 ◆居宅介護支援サービス ◆福祉用具販売 |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,900人 |
売上高 | 229億1900万円 |
代表者 | 山本 教雄 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー29階 |
電話番号 | 048-711-6760 |
URL | https://www.mcsg.co.jp/ |
19年 | 20年 | 21年 | 22年 | 23年 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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88億4500万 | 94億5100万 | 91億6900万 | 106億5200万 | 103億6400万 |
純資産
(円)
|
3億8200万 | 9億7700万 | 12億6500万 | 21億3000万 | 19億800万 |
売上高
(円)
|
198億400万 | 210億900万 | 218億5600万 | 219億5500万 | 229億1900万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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12億1600万 | 10億9400万 | 15億1800万 | 14億2400万 | 15億2500万 |
当期純利益
(円)
|
10億3200万 | 6億100万 | 1億6900万 | 8億6600万 | 6億7700万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 25.47 | 6.08 | 4.03 | 0.45 | 4.39 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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6.14 | 5.21 | 6.95 | 6.49 | 6.65 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。