この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フランチャイズでは4名体制が推奨されているが、2名体制もしくは1名体制の時期もあり、体調を崩すスタッフも多く、スタッフの入れ替わりが激しかった。
営業数...続きを読む(全353文字)
社員・元社員による株式会社ニワ・コーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニワ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フランチャイズでは4名体制が推奨されているが、2名体制もしくは1名体制の時期もあり、体調を崩すスタッフも多く、スタッフの入れ替わりが激しかった。
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【良い点】
マニュアルがあったので、そのとおりにできた。
自分の成長になります。
一つ一つ丁寧に先輩が教えてくれました。
コミニュケーション能力が高まりま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現在社員4名本部推奨通り更にフルタイムのパートさん1名が在籍しており、本部の決めたアクションプラン通りの活動をしてます。週休完全2日制、早朝深...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、配属が思った所ではなかった為。
転勤があるので、転勤が嫌な方には向いていない。
14時出勤23時退社が...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップが見込めない。
職種転換の試験にチャレンジしたが、通過できなかった理由も曖昧で、納得が出来ない...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年くらい働いた会社で頑張ってきたので、それを中断するというか途中で投げることになることで少し悩みました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
地元を出るため退職したが、また地元に帰省などで戻ってくる時は顔出してねなど退職する際はあたたかく送り出してくださいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
おそらく店舗の店長の裁量が割合を占めるだろうが、貯まった有給を問題なく取得できたためその点は嫌な顔をされない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
様々な事業に着手しているので挑戦する環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によりカラーが全く違います。それこそ別会社...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも数年おきに異動がある。自宅から1時間半から2時間程かかるような遠方へ異動となるケースも周囲では多く見ら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職を伝えると迅速に対応していただけます。無理に引き止められることもないため、さっぱりと退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
とくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
就労規則の変更があったため。
事前に聞いていた内容と入社後の業務内容に相違がある。
早朝の出...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職した時期にも関わるが、1人に対する業務量が多すぎて疲弊した。また他部署の上役から心ない言葉を浴びたため糸が切れ...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社ニワ・コーポレーション |
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フリガナ | ニワコーポレーション |
従業員数 | 28人 |
本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1丁目2912番地 |
電話番号 | 0277-32-5268 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。