この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在社員4名本部推奨通り更にフルタイムのパートさん1名が在籍しており、本部の決めたアクションプラン通りの活動をしてます。週休完全2日制、早朝深...続きを読む(全324文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニワ・コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニワ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在社員4名本部推奨通り更にフルタイムのパートさん1名が在籍しており、本部の決めたアクションプラン通りの活動をしてます。週休完全2日制、早朝深...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
マニュアルがあったので、そのとおりにできた。
自分の成長になります。
一つ一つ丁寧に先輩が教えてくれました。
コミニュケーション能力が高まりま...続きを読む(全189文字)
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フランチャイズでは4名体制が推奨されているが、2名体制もしくは1名体制の時期もあり、体調を崩すスタッフも多く、スタッフの入れ替わりが激しかった。
営業数...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、妊娠や育休、保育園からの呼び出しなどに対して、スタッフが慣れています。嫌味を言う人もいないため、育休も長く取れますし、急...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性男性の区別はなくそういった意味では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を考えると産休育休から復帰して…と...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アルバイトは休みたい時にシフト制なので休みを取れて良いと思います。
勤務時間帯によってはお子さんの送り迎え等難しい場合もあるかもしれないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職も一般社員も話しやすい人柄の人物が多く、所属部署には男性しかいなかったが、他部署の女性社員にも、部署を超えて相談しやすい環境だったように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属事業部では営業男性の営業女性へのセクハラが多く、女性営業が続かないそう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年に一度、講師を呼んでのハラスメント研修を行っていてそこはいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりベテラン社員の中...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休育休制度あり
生理休暇あり
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が多いため人によっては働きづらい。
生理による体調不良を伝え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
生理休暇があり、生理に対して配慮があり安心して働くことができます。女性の社員さんも多いため相談しやすいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性会員さんも多く乗馬のレッスンのなかで交流を深めていくので気に入って貰えれば会員を増やせる
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食のため夜遅くまで業務をしなければならない。また人がいない時に夜勤にも出された...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社ニワ・コーポレーション |
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フリガナ | ニワコーポレーション |
従業員数 | 28人 |
本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1丁目2912番地 |
電話番号 | 0277-32-5268 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。