水戸ソフトエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
水戸ソフトエンジニアリングでは日立パワーの子会社なので会社は派遣の仕事が多いです。なのでパソコンなどの定期点検、夜間点検などを行っておりパソコ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的にはＯＪＴによる教育がほとんど。社外研修などは積極的には行っていませんが、希望すれば行かせてもらえます。スキルチェンジなども希望すれば叶...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、プロジェクトによって残業量は違ってくる。上司によっては融通を効かせてくれる（そうでない上司も当然いますが）の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業量は職場や上司・プロジェクトによって違いが大きいがやった分はきちんと申請できる。当時の賞与は約3.5か月分±個人評価。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あくまで日立グループ、日産グループとの繋がりで成り立っている者なので、上の景気が落ちれば自ずと連鎖していくと思う。通過点と思い、今後転職を予定...続きを読む(全156文字)

【良い点】
401k制度が導入されています。
リゾート施設を割引で予約できる制度がありました。
お茶くみなどの雑務を新人がやるということもなく、業務に集中...続きを読む(全158文字)

【良い点】
出産・妊娠の際の休暇などはしっかり取れるため、安心して育児に専念できると思います。上司の方たちもやさしく女性にとって働きやすい環境なのではない...続きを読む(全187文字)

懇親会や社内イベントは定期的にありました。客先常駐が多かったため、こういった社内行事は大変ありがたかったです。
福利厚生については、日立製作所関連会社と比...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性社員の割合も高く、産休等を取っている方もいましたので基本的に女性も働きやすいと思います。あとは客先常駐が多いので、常駐先の職場環境による...続きを読む(全157文字)

日立関連会社への常駐が多く、常駐先によってかなり変わってくると思います。私の場合は、1-3月はほとんど22時くらいまで残業で休日出勤もかなりありました。そ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)