日立技研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
プロジェクトのメンバーは、女性は約1割位の割合でおりました。特別に扱うようなかんじでもなく、ケアはきちんとする感じだったので、働きやすかったよ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
システムエンジニアとして、別会社として入社して、案件として出向しました。プロジェクトのメンバーは、プロパー半数、出向組半数というバランスで、和...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プロジェクト事の仕事だったので、嫌だったわけでなく、ひと段落した段階で違うプロジェクトとなり、別会社に出向となりました。働きやすかったと思いま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人の裁量に任されていた。
早く帰る人は買えるし、あえて残る人もいたと思う。
特に、早く帰るから怒られるなどはなかった。
男性・女性間での差も...続きを読む(全220文字)

【良い点】
とにかく福利厚生が充実しているので、女性が非常に働きやすいと思います。職場環境も女性が働きやすいと思います。子供がていも働きやすい仕組みがある...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署や上司の方針によりますがやりがいは低いといえるかもしれません。
部署間のコミュニケーションも少ないため風通しはあまりいいとは言えません。
...続きを読む(全164文字)

当時はメンバーにも恵まれ、働く環境も良く
努力すれば認めてもらえました。自分での
スキルアップも望めたし、やったらやったぶん見返りはありました。今は
...続きを読む(全155文字)

企業理念についていけなかった。
やりがいをかんじなかった。
甘いのかもしれないが、やりがいを感じない仕事は楽しくないし面白くない!
まだまだ若さゆえ...続きを読む(全167文字)

社員は上にかなり管理されている印象だったが、常駐の他社社員や派遣社員などを通してプロジェクトを回しているのが実態だった。数字周りの事はあまり公表されないが...続きを読む(全158文字)

他社の出向社員が多いとあって、純粋な社員の方は部下に対する締め付けも強かった印象はありますが、それも上司の人間性ややり方しだいなところがあるかもしれません...続きを読む(全151文字)

【良い点】
よほどのことがない限り年1で確実に昇給する
昇給の幅は評価次第だが、ゴマスリなどで評価されている人間を見かけないので公平かと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
派遣なので、特に悪くもなく良くもなくといったところです。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特に改善とかないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給試験を受けると、年収が100万円ほど上がります。昇給試験の内容は、筆記と小論文、面接です。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官...続きを読む(全145文字)

【良い点】
欠勤などせず、普通に仕事をしていれば普通に給料は上がっていく。仕事を頑張らない人にとっては良い点でもあり、仕事を頑張っている人にはモチベーショ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
変わらないことがそれに中るかもしれません。年々、一歩ゝベースアップしていくのを楽しみにできる人もいるかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
巨大な事業規模で利益を追求し競い合うので利益の良い事業があれば給与や賞与もアップするので自分の事業所の採算が悪くても影響が少ない
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
平均よりらおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格した年の評価は一律となっており成果などが評価されない
また昇給額については同業に...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある試験を通ると給与が上がるが、その試験の意義は不明でかつ対策は必須、また受からない人は何回受けても通らないような...続きを読む(全116文字)

【良い点】
給料は悪くないと思うが、大手故、動機の人数が大人数であるため、なかなか役職に就けない。ある程度長い年月務めていれば役職がつくが、大学院生、大学...続きを読む(全101文字)