相生産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にこれと言ってないですが、部署によっては裁量はある程度あるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助や手当ての利用について積極...続きを読む(全212文字)

【良い点】
業界的に色々なお客様へ訪問するので、他の食品メーカーに比べて、食品全体に対しての知識は凄くつくと思います。営業職も研究職も自発性を持って仕事を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
あり程度の裁量は任せてもらえます。しっかり自己管理が出来れば、実績をあげた時の嬉しさや充実感はかなり味わえます。

【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

私は品質管理として当時働いていましたが、とにかく会社の運営のシステムが上手く整っておらずかなり手探りな状態でした。人の出入りの多い企業でしたので引き継ぎ等...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスは良いと思います。ただし祝日のある土曜日は出勤等ありますが、基本定時以降は30分位の残業なので良いと思います。残業代は何時間やっても定...続きを読む(全162文字)

給与は低かったです。
どの部署の方もそう言ってました。
昇給については、直近の上司による評価が行われているようでした。
でも基本給の上乗せは微々たる...続きを読む(全166文字)

事務部はあまり残業はないのではないでしょうか。
営業部、製造部、研究開発部は定時は無いといっていいでしょう。
特に営業部は長く残らないとダメというサー...続きを読む(全212文字)

働く人を大切にしないのでは会社としての成長は見込めないと思います。
どの部署においても退職者が後を絶たず、落ち着いて仕事に打ち込める環境ではありません。...続きを読む(全251文字)

食事補助:ありません
出産育児支援:あまり積極的な取得を促している印象はありません。
私の退職後、産休を取得した方がいらっしゃるというのは聞きましたが、...続きを読む(全163文字)

残業代は全て付きます。が、無駄な残業と取られると付けてもらえなくなります。
賞与は寸志程度ですが、年2回あります。
少人数のため昇進などはありません。...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したい旨を自分の担当の管理者に伝えて面談をする。その後別の管理者（在籍社員のデータを管理してる）ので時間がかかる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
すんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日単調な作業が続いてこのまま続けることが辛くなった。同じ作業をずっと続けること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給与は良いので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によりますが、拘束時間が長い。なかなかプライベートとのオンオフがしづらい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の為、忙しい売り場でも少ない人数で回したり、体調不良になると他の売り場から応援に来てもらったりなど、大変な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に商品が発売され、量販店やコンビニエンスストアに並ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。多くても改善される見込みがな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
退職を引き止められて困ると言ったことはなかったです。、
【気になること・改善したほうがいい点】
工場のライン作業だったのでやっぱりどうしても体...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間ほぼないため。
人がたらない時など急に出勤になることもあり、なかなか休日を楽しむことができない。...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士の入れ替わりがとにかく激しいです。
というのも、私たちアルバイトの上司は営業や本社の方達が身近ではなく、病院...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や開発以外24時間365日なのでワークライフバランスは保たれないといっていいと思う。
特に最近は男性育休制度も...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗スタッフとチームワークが求められるので、スタッフ同士のコミュニケーションが多くて、学生から主婦さんなど幅広い年代の人と一緒に働きながら楽し...続きを読む(全205文字)