相生産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にこれと言ってないですが、部署によっては裁量はある程度あるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助や手当ての利用について積極...続きを読む(全212文字)

【良い点】
中小企業ではあるが仕事量は多く食品業界であり安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業ではあるが仕事量は多く食品業...続きを読む(全236文字)

【良い点】
業界的に色々なお客様へ訪問するので、他の食品メーカーに比べて、食品全体に対しての知識は凄くつくと思います。営業職も研究職も自発性を持って仕事を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
あり程度の裁量は任せてもらえます。しっかり自己管理が出来れば、実績をあげた時の嬉しさや充実感はかなり味わえます。

【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

私は品質管理として当時働いていましたが、とにかく会社の運営のシステムが上手く整っておらずかなり手探りな状態でした。人の出入りの多い企業でしたので引き継ぎ等...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスは良いと思います。ただし祝日のある土曜日は出勤等ありますが、基本定時以降は30分位の残業なので良いと思います。残業代は何時間やっても定...続きを読む(全162文字)

給与は低かったです。
どの部署の方もそう言ってました。
昇給については、直近の上司による評価が行われているようでした。
でも基本給の上乗せは微々たる...続きを読む(全166文字)

退職する人が後を絶たないため、辞めるのが当たり前、という社風です。
トップの者たちが、尊敬する人を発作的に集中して辞めさせた経緯などもあり、いつ自分が標...続きを読む(全201文字)

事務部はあまり残業はないのではないでしょうか。
営業部、製造部、研究開発部は定時は無いといっていいでしょう。
特に営業部は長く残らないとダメというサー...続きを読む(全212文字)

働く人を大切にしないのでは会社としての成長は見込めないと思います。
どの部署においても退職者が後を絶たず、落ち着いて仕事に打ち込める環境ではありません。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
基本給の少なさは福利厚生でカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方転勤がなかった場合、独身寮扱いの家賃補助がいっさいなくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ベネフィットワンの特典が利用できる。また社宅借り上げ制度もあるため安値でそこそこ綺麗な家を提供してもらえる。月7,000円給料から天引きのため...続きを読む(全200文字)

【良い点】
某テーマパークのスポンサーチケット(1500円ぐらい安くなる)や映画の割引券、近くの銭湯の割引券など色々な福利厚生がある。
部活のようなものも...続きを読む(全207文字)

【良い点】
時短勤務は6年間とれるように変更になった。(前までは3歳までだった)開発は有給は比較的取りやすい。フレックスもできるようになった。
【気になる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やはり日本を代表する大企業なだけあって福利厚生は非常に手厚い。家族手当、住宅手当、財形、退職金、交通費や寮等非常に充実している。寮は拠点等によ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
35歳未満に住宅補助があり、通勤手当や退職金、各種手当がそろっていて充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当や住宅手...続きを読む(全106文字)

【良い点】
借り上げ社宅の制度が良い。ある程度希望を伝えて、選んでもらった候補のところから選択する。自費負担は約２割で住むことができる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでしたが、自分の有給が何日あるか明細書等で確認することができなかったのが不便...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明だが、産休や育休がない。妊娠したら辞めるしかない環境。健康診断は病院に行か...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他企業と比べると福利厚生は充実していない。社員旅行があるのがとても嫌だった。
また支店によると思うが、半ば強制的に...続きを読む(全133文字)