北商コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

一番助かったのは、自社のガソリンスタンドで「ガソリン給油」「オイル交換」をすると、社員価格があったこと。また、値引きしないことで有名な「○リジストン」のタ...続きを読む(全189文字)

子会社の経常利益を赤字から黒字に、自分一人の采配で立て直したにもかかわらず、「子会社を売却する」という意向が明らかになったため、「リストラされるぐらいなら...続きを読む(全185文字)

石油業界の再編が進んだ今日、業界としては成熟期でしょうから、「右から左に流すだけ」の仕事しかしてこなかったこの会社は、組織としての営業力がありません。なの...続きを読む(全217文字)

女性は働きやすいと思います。役所のような「9時～17時30分」でしたし、残業は無し、で、中小企業に比べたら待遇が良かったので、共働き派の方もいらっしゃいま...続きを読む(全197文字)

スカウト同然で、入社時から「主任」待遇であったので、給与は「全国規模の会社」に比べたら薄給ですが、独身の自分には十分な額で、ボーナスもそこそこあり、お金で...続きを読む(全211文字)

女性は、昔ながらで「16時半頃に、トイレで化粧直しをして」「就業のベルと同時に脱兎のごとく帰る」良い会社でした。なので、プライベートは充実していたと思いま...続きを読む(全170文字)

年功序列ですので、年齢と共に役職が付きました。成績を挙げて早く出世したいという方には、向いていないでしょう。安定性は有りますので、腰を据えてこつこつ仕事を...続きを読む(全175文字)

良くも悪くも「年功序列」。一生懸命仕事をするが、目立ってアピールするのが大嫌いな自分の主義にはぴったりの制度であった。良く言う「成果主義」は、「やっていま...続きを読む(全182文字)

やはりお客様のお役に立てると考えた時が一番やりがいを感じた時ですね。当時の社風は、良くも悪くも「のんびり」で、社員同士の風通しも良く、働きやすいものだった...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)