北商コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

一番助かったのは、自社のガソリンスタンドで「ガソリン給油」「オイル交換」をすると、社員価格があったこと。また、値引きしないことで有名な「○リジストン」のタ...続きを読む(全189文字)

子会社の経常利益を赤字から黒字に、自分一人の采配で立て直したにもかかわらず、「子会社を売却する」という意向が明らかになったため、「リストラされるぐらいなら...続きを読む(全185文字)

石油業界の再編が進んだ今日、業界としては成熟期でしょうから、「右から左に流すだけ」の仕事しかしてこなかったこの会社は、組織としての営業力がありません。なの...続きを読む(全217文字)

スカウト同然で、入社時から「主任」待遇であったので、給与は「全国規模の会社」に比べたら薄給ですが、独身の自分には十分な額で、ボーナスもそこそこあり、お金で...続きを読む(全211文字)

女性は、昔ながらで「16時半頃に、トイレで化粧直しをして」「就業のベルと同時に脱兎のごとく帰る」良い会社でした。なので、プライベートは充実していたと思いま...続きを読む(全170文字)

年功序列ですので、年齢と共に役職が付きました。成績を挙げて早く出世したいという方には、向いていないでしょう。安定性は有りますので、腰を据えてこつこつ仕事を...続きを読む(全175文字)

特に会社から働きかけられることは無いです。必要に迫られて、自分は「防火管理者」の資格を取りましたが、会社はのんびりムードであったので、「あれをやれ、これを...続きを読む(全162文字)

良くも悪くも「年功序列」。一生懸命仕事をするが、目立ってアピールするのが大嫌いな自分の主義にはぴったりの制度であった。良く言う「成果主義」は、「やっていま...続きを読む(全182文字)

やはりお客様のお役に立てると考えた時が一番やりがいを感じた時ですね。当時の社風は、良くも悪くも「のんびり」で、社員同士の風通しも良く、働きやすいものだった...続きを読む(全204文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)