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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーブルメディアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員によるケーブルメディア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にケーブルメディア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーブルメディアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ケーブルメディアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ケーブルメディアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ケーブルメディア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金が「普通に」出た事。去るものは追わず。自分が如何に必要とされていなかったか、よくわかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
十年...続きを読む(全185文字)

ケーブルメディア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまで私個人の感想です。全社員が同様の考えかどうかはわかりません。
社員がそれぞれ別な方向を向きながら仕事をしているので、うわべだけの関係になっている...続きを読む(全272文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケーブルメディアの 他のカテゴリの口コミ

ケーブルメディア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話は聞いてもらえる。相談にのってもらえるだけでも気が晴れる部分もあるので、その風潮はプラスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

ケーブルメディア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従順に、大人しくしてさえいれば安定して就業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の制度はあるが、これまで取得した人がいな...続きを読む(全209文字)

ケーブルメディア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が小さい会社なので小回りが効く。上司が親身に話を聞いてくれる。作業を覚えれば一人でも十分可能な作業内容が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)

ケーブルメディア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務請負で他社常駐の職務の場合、他社の勤務時間に合わせた労働時間となるため、時間を上手く使いプライベートに充てることは可能。街中の職場の場合は...続きを読む(全184文字)

ケーブルメディア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が必要とする資格に関しては、初回のみ会社負担で受講・受験が可能。資格取得時は報奨金も支払われる。また、資格取得は会社への貢献度としても認め...続きを読む(全182文字)

ケーブルメディア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(当時)残業代は一応支払われていた。賞与も評価により支払われたが、考課の仕組みは不明。ベースアップは人によりまちまち。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

ケーブルメディア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調査、設計がメインの会社。繁忙期は残業も多くなるが、業務量が多くなければ定時で帰れる。個人色を全面に出すことを嫌う社風なので、いわゆる普通が好...続きを読む(全195文字)

ケーブルメディア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は、施工管理や設計調査と業務をこなしていく感じで仕事をしていて特にギャップは感じませんでしたが、業務が忙しくなると、派遣や繁忙期社員に頼らざるをえな...続きを読む(全163文字)

ケーブルメディア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇については、基本的に土日祝日はお休みでした。現場がある場合等は土日出勤もありましたが、振替休暇を取得出来ました。出張の宿泊代や作業日当は就業規則にある...続きを読む(全243文字)

ケーブルメディア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的感想です。入社する人全員が感じるわけではない可能性が有ります。
面接時は対応も良く、社内の雰囲気も良さそうですが、入社してみると皆がバラバラのほう...続きを読む(全248文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)

株式会社関電工の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
内勤営業
統括本部長クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。5年目以上に主任になるが、残業代込みの給与になり、新入社員が残業した月収...続きを読む(全110文字)

株式会社ホゼナルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過酷な労働環境でこれ以上働くことは困難と判断しました。もちろんいろんな考えがあるがあると思います。私は厳しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

株式会社佐賀組の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の典型的な地場ゼネといった会社形態です。
社長が比較的頻繁に替わるような部分があり、社長3人を見てきましたが今...続きを読む(全541文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他警備・清掃・設備管理関連職
社長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するといったら意外とすんなりやめさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成には力をいれてますが私...続きを読む(全128文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務1人の負担が大きすぎる。
何故か売上が悪い、事務所に社員の営業事務、補佐の派遣と2人体制。
私が在籍してい...続きを読む(全195文字)

室町ビルサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックボーンがしっかりしているので、お給料がしっかりしている。退職金あり、有給もしっかりとれます。仕事内容も業務も難しくありません。研修があり...続きを読む(全487文字)

ケーブルメディアの 会社情報

基本データ
会社名 ケーブルメディア株式会社
従業員数 15人
本社所在地 〒981-1105 宮城県仙台市太白区西中田6丁目14番23号
NOKIZAL ID: 1581075

ケーブルメディアの 選考対策

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