群馬総合土地販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なので一度目をつけられると数ヶ月しんどい。2ヶ月ほど席を無くされたことがありました。しかし急に何事もなかっ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
営業ならそれなりに稼げる
契約件数一件ごとにインセンティブが付きます。管理物件や自社物件を決められれば多めにもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【良い点】
管理物件数は群馬で一番
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに管理戸数はあるので人員確保した方がいい。そもそも社員が辞めないよ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲は比較的良かった。歳の近い人とは和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎる。繁忙期は...続きを読む(全252文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが社長から手渡しな上お小遣い程度。それではやる気がでない。
営業特別手当も年々しぶく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性社員も活躍していて相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身男性への部屋の案内は男性スタッフに行かせるなどの気配りがない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
不動産は今後も必ず生活に必要なもの。どれだけ上からの攻撃がひどい企業でも潰れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全110文字)

【良い点】
契約に繋がると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが達成できない月は店長が上からひどく言われる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
店舗により違いがあるようだが、繁忙期でなければ基本的に定時で上がることができる。帰ってはいけないような雰囲気も出されないのでそこは良かった。
...続きを読む(全244文字)

【良い点】
基本給とは別に契約件数に応じたインセンティブがでる。
会社の管理物件に入居すると初期費用や家賃が安くなるなどの恩恵を受けられるようです。
資格...続きを読む(全230文字)

【良い点】
宅建の取得を推奨(営業は必須といっても良い)しているため、TACに通う予備校費用を出してくれた。その分矯正的に予備校に通うことになるため、時間...続きを読む(全168文字)

【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)