秋田銀行の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
残業にうるさいので、ほとんど定時で帰れます。残業するとしても事前申告をしなければいけません。そのため、プライベートの時間は結構つくれると思いま...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AI技術の進歩により窓口業務に人がいらなくなる可能性はある。
今後はより営業に特化した人材が求められる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部から求められる1日あたりの訪問件数をこなしながら、事務面の期日も守らなければならず時間が足りない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入行4年目から資格ランクが上がり基本給、賞与が増える。家賃補助を初めとした各種手当は充実しており、残業代を含めるとそれなりの給料はもらえる。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
各種手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修については座学メイン。実務的な研修があれば若手の早期スキル向上に繋がると思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入行から2年間で窓口、融資、外回りを全て経験するジョブローテーション制度が導入されているが、支店によっては実施でき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地元の方との会話を通してニーズに沿った商品をご提案、喜んでいただけるのがとてもやりがいになります。
お客様のライフパートナーになれる実感を持っ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
担当している業務や役職にもやるとは思いますが、基本的には定時で帰宅。昔のようにダラダラと残業をするような雰囲気はありません。残業をするなと言う...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ブランド力。
【気になること・改善したほうがいい点】
地銀は特に斜陽産業であり、新たな取り組みがどんどんなされているが、働いている人のスキルが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
支店によっては毎日定時で帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模店舗だと、残業が常態化している。休日でもボランティアやイベ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり甲斐を感じることが難しいため、成長しといと思う人には向かない。適当に頑張って適当に評価されたいと思うタイ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には柔軟な発想がある独自性の強い金融機関であるとのイメージがあるが、中身はどこまでいっても普通の銀行であり、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
役職の高い人には優遇、手厚い。20代、30代で支店長や部長など人事評価者と人事部に認められる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと、昔の風潮がまだあり、風通しがあまり良くないと感じる。
上司に気に入られる技量が必要かなと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店の人数が少なすぎる。
窓口の対応人数も少ないし営業担当の人数も減らされている。
窓口...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業務は面白くはないので、お金を稼ぐために働きたいという割と公務員志向の方ならすごく向いているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人はいい人が多い。気軽に相談もできるし、面倒見もとてもいいと思う。あと潰れる可能性が限りなく低いのもいい点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社で連携が全くなってない。疑問に思ったことを確認すると2週間以上保留になることもありお客様対応が難しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は同年代で比較した時、他の企業よりかなり高い。転職先を検討しても業界の変更を考えると年収が下がるものがほとんど。ボーナスがかなり大きい。
...続きを読む(全361文字)

【良い点】
いいポジションを手に入れれば居座るだけでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も部活動みたいなイメージ
IT企業とは思えない考...続きを読む(全89文字)