この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
しっかりと仕事をこなすことで評価はしてもらうことができました。実際の取り組みについては課長、次長などがしっかりとみてくれます。部長クラス以上はあまり実務に...続きを読む(全150文字)
株式会社埼玉スポーツセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉スポーツセンターの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉スポーツセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
しっかりと仕事をこなすことで評価はしてもらうことができました。実際の取り組みについては課長、次長などがしっかりとみてくれます。部長クラス以上はあまり実務に...続きを読む(全150文字)
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仕事のやりがいは、ある程度経験を積んでいけば各部門の裁量で仕事を任せてもらえる。ただし仕事量は多い為自分の力をわきまえて進行していかないと大変な思いをして...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員の多くは、アミューズメント施設を運営していることから、物腰の柔らかい人が多い印象である。また、アルバイト社員が多く、雇用形態を問わず従業員...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
保有する施設内の温泉施設に社員割引として入浴することができる。温泉は天然温泉であり、施設内設備も比較的清潔に保たれている。但し、社員のなかで入...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
目標はあるがノルマではないため、成績による厳しい詰めはほとんどありません。のんびりと仕事をしたい人には向いているかもしれません。社員ものんびり...続きを読む(全266文字)
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アルバイトは基本的に社員のいうことに忠実かどうかが重要です。理念などはとくになく社長が絶対的ではないでしょうか。部署ごとに部長、課長など役職の人もいますが...続きを読む(全161文字)
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管理者は男性ばかりで、女性のキャリアアップはむずかしいのではないかとかんじます。早番、遅番のほか中番などもあり、シフト制ですので、ライフワークバランスの観...続きを読む(全151文字)
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閉店後であればゲームやビリヤード卓球などやりたい放題です。その後に飲みに行ったりと当時はかなりアグレッシブに仕事後を楽しんでいました。ただ、金銭面での福利...続きを読む(全155文字)
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男性的な会社ふうどです。女性は受付などに限定され、深夜労働時間帯などはすべて男性スタッフとなります。そのため女性のために用意されている福利厚生などは皆無で...続きを読む(全154文字)
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社長は当時市議会議員か何かで周辺地域のあるポジションにいたため事業拡大へ向けた影響力はそれなりにあったように感じる。アミューズメント施設ということで色々と...続きを読む(全158文字)
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当時、アルバイトにしては時給が高く仕事の内容もそこまでハードではなかったので十分に長期間働くことができると考え働き出したが、入社前と後であまりギャップを感...続きを読む(全163文字)
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社員、非正規社員に関わらず終業後にボーリングやビリヤードなどを楽しむことができ、交流も盛んだった。しかし、深夜5:00までの勤務を終えた後に食事をしに行く...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現場と本部が同じ場所にあり距離が近いのは良かったと思います。何が起きているか常にわかるし、対応もしやすいのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
一般の方では経験できないような経験が、アーティストと一緒にできる。
給与に変え難い経験や、やりがいは実際多く、そこが要因で辞めない人も多い。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
総合的なフロア業務がメインなので毎日多数の顧客と接点がありマンネリ化しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗にもよるのであ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アドバイスをしたり、サポートすることでお客様が景品をゲットできてお客様が喜んでくださったり、感謝の言葉をいただけた時はやりがいを感じました。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
直接お客様と関わり、お褒めの言葉などをいただけるのが一番励みになってくると思う。
また、先輩方から吸収できる技術の量が多いため、技術研鑽も仕事...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
所属していた部署は、やりがいは少ないが、その分日々の業務で大きなトラブルが起こることも少なく、穏やかに仕事を進めたい人には向いていた。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の事業部では面白い事がないです。パワハラなのではと思う事があり人事と面談する事になりました。メンタルも悪化したの...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変な客が多い。
大金を扱うため誤差があってはならない。
接客に力を入れているため点数をつけられる。
結局体力仕事続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションやお客様からの感謝は大きなやりがいになると思います。また、臨機応変な対応ができたあとは自分自身の自信に繋がります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々なことが経験できることです。入社してから1年間半の間で、独自の研修制度でグループ会社の2か所の現場と2か所の本社部門を経験しました。
1...続きを読む(全837文字)
会社名 | 株式会社埼玉スポーツセンター |
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フリガナ | サイタマスポーツセンター |
従業員数 | 25人 |
本社所在地 | 〒354-0017 埼玉県富士見市針ケ谷2丁目10番地14 |
URL | https://www.esta.co.jp/web/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。