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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 報酬UP

フォルシアクラリオン・エレクトロニクスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの インターン

フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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2.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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5.0
自己成長
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4.0
内定直結度
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3.0
学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の
インターンの概要

20卒 夏インターン
課題・テーマ 業務体験
会場 埼玉本社
参加人数 学生8人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの インターンの内容(1件)

20卒 夏インターン

2018年8月開催 / 8日 / 夏季インターンシップ8日間コース
4.0
20卒 | 成蹊大学 | 女性
業務体験

1日目は会社説明やインターン生の自己紹介やブランディングやマーケティングについての講義があった。2日目からは、各自メンターとともに行動し、実際の現場に入って仕事を体験した。2日目は、実際にプログラムを書くなどはせず、いろんな部署に連れて行ってもらい、部署の説明を受けたり、最新技術の講義を受けたりした。3日目は、他社とのスカイプでの電話会議に参加させてもらった。4日目からは少しずつプログラミングのコードを書き始めた。5日目は、実際に自動車を走らせて、カーナビの動作確認をする走行実験を行なった。6、7日目は、プログラミングのコードを完成させて、実際に動くか実験したり、若手社員とのランチ会があった。8日目は最終日なので、プレゼンの準備をしたり、メンターや人事との懇親会があった。

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公開日:2019年7月5日

フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
20卒 / 成蹊大学 /
夏 / 8日 / 夏季インターンシップ8日間コース

志望度が下がった理由は、インターンに参加しても、自動車に興味が持てなかったから。クラリオンで働く上で、必ずしも自動車に詳しくなければならないというわけではないと思うけれど、少なくとも興味は持ってないとダメだと思う。そうでないと、自分が携わっているシステムや製品に愛着を持てず、仕事が楽しくないと思う。

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フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
20卒 / 成蹊大学 /
夏 / 8日 / 夏季インターンシップ8日間コース

インターンシップへの参加が本選考に有利にならないと思ったのは、特に早期選考の通知などがなかったため。しかし夏の長期インターン参加者は少ないため、参加したことを面接時に言えばアピールになると思う。

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 成蹊大学 /
夏 / 8日 / 夏季インターンシップ8日間コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

情報系の学部だったので、IT業界を中心に見ていたが、就活の機会に色々な業界を見てみたいと思っていたので、IT業界以外にも、印刷業界、出版業界やコンサル、商社など幅広く見ていた。クラリオンのようなメーカー業界はあまり見てなかった。なぜなら、メーカーの技術職=ゴリゴリの研究職というイメージがあり、一日中プログラミングをしたり、研究していてきつそうだと思ってたから。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

自分は、一緒に働く人の雰囲気や性格が自分と合っていることを最重要としていた。しかし、クラリオンで仕事体験をしてみて、社員さんはどの方も穏やかですごく居心地が良かったが、自動車にあまり興味がなかったため仕事内容に惹かれなかった。このインターンに参加して、事業内容もある程度惹かれるものでないといけないことを知ることができた。

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フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 成蹊大学 /
夏 / 8日 / 夏季インターンシップ8日間コース

自分が普段学校で習っているプログラミングや情報学などは、本当に社会に役に立つのか、仕事で使えるのかと疑問に思っていたが、実際に仕事を体験させてもらえたら、意外と応用できる部分があることに気づき、今学んでいることは無駄ではないと再認識することができた。

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参加して大変だったこと

20卒 / 成蹊大学 /
夏 / 8日 / 夏季インターンシップ8日間コース

参加前に公式ホームページなどで、扱っている製品などは予習しておいたが、車に興味があまりなかったため、実際現場に入ると知識の差が顕著であった。また、学部生でまだ研究室にも配属されてなく、最新技術にもそんなに詳しくなかったため、日々の業務についていくのに精一杯だった。

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印象的なフィードバック

20卒 / 成蹊大学 /
夏 / 8日 / 夏季インターンシップ8日間コース

最終日にインターン生それぞれが、このインターンを通して学んだことをプレゼンした。その際、相手に興味を持ってもらえるような話し方や、パワーポイントの作り方などを教えてもらい、今後の参考になった。

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フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

20卒 インターンES

技術職
20卒 | 成蹊大学 | 女性
Q. 【自己PR】
A.
私は目標を達成するまでの道を細分化し、着実にスキルアップできる人間です。 その力を発揮して、インターンとして働いていたWebメディアの会社で、入社実習開始1ヶ月にして社長賞を貰うことができました。 私が入社し実習を始めたとき、社内は人手不足の状態で、仕事を任せられる編集者を必要としていました。私は所属する組織に少しでも貢献したいと考え、少しでも早く独り立ちできることを目標に設定しました。しかし、編集の知識が全くなかったため、最初はがむしゃらにこなすだけでした。また、1記事に1時間以上を費やしている割には、完璧な出来ではなかったのです。そこで、スキルアップを図るため、 1.編集長のやり方を見て学び、真似をする 2.先輩社員に「編集が上手い」とおすすめの記事を伺い、ポイントを書き出す 3.自分に合ったやり方を試行錯誤し、確立 4.慣れてきたら「1記事15分」など時間を設定してスピードアップ  これらのステップを実行しました。 その結果、入社1ヶ月で独り立ちすることができました。 自分の改善点と向き合い、着実に実力をつけていくことで、現状を打破することができると学びました。貴社においても、自分に足りないものを把握して解決策を実行し、プロフェッショナルとして成長していきたいです。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日

フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社
フリガナ フォルシアクラリオンエレクトロニクス
設立日 1940年12月
資本金 110億5600万円
従業員数 1,382人
売上高 377億5500万円
決算月 12月
代表者 小木曽克明
本社所在地 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心7番地2
平均年齢 46.4歳
平均給与 684万円
電話番号 048-601-3700
URL https://www.clarion.com/jp/ja/corp/index.html
NOKIZAL ID: 1131544

フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの 選考対策

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