ワンダーライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
成績が良くても悪くても給料は同じ。
グループ会社が多く転籍もできる。
店によって違いますが、基本的には定時で帰社ができる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

不動産仲介なのですが住宅補助制度はありません。ほとんどの方は地元出身者で、一人暮らしの方は自分で部屋を探して家賃交渉をしています。家族手当や退職金制度もあ...続きを読む(全153文字)

時期によって(転勤シーズンの春)は非常に忙しく顧客からのクレームも多いため、その点においては本当に不動産仲介の仕事が天職だと思える方しか難しいです。しかし...続きを読む(全153文字)

元従業員です。こちらの企業は名古屋市内でアパマンショップのフランチャイズを経営展開している不動産仲介業です。会社の規模は全国・市内の不動産企業の中でも大き...続きを読む(全524文字)

お盆・GW・年末年始休暇はある程度納得ができる。
福利厚生については、住宅手当がなく、家族手当も無い。。。
産休・その他支援も無かったと思います。
...続きを読む(全279文字)

不動産に関わる全般の業務を行えることを期待して入社したが、実際に入社してみると、不動産仲介のみ。しかも某有名不動産屋のフランチャイズなんて、まったく聞いて...続きを読む(全172文字)

かなり給与は悪いです。成績が良い社員、成績が悪い社員の給与格差があまりないです。労働時間は、果てしなく長くだらだらと仕事をする傾向があります。もちろん休日...続きを読む(全153文字)

お客さんのために、良い部屋を提供することに楽しさを感じるはず。
また、車での案内中にお客さんと話したりするので、人と話すのが好きな人はいいと思う。もう、...続きを読む(全156文字)

仕事にかなり時間を割かれると思った方が良いでしょう。店舗により、忙しさは違うのですが、私のいたところは、1日14時間～16時間働きました。引っ越しシーズン...続きを読む(全172文字)

給与はまずまずです。ただし、役職がつかないとあまり給料はあがりません。ボーナスは営業マン、トップクラスでも100万未満です。成果を出せば認められる社風では...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)