エヌ・ティ・ティ北海道テレマートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性の方も幅広い年齢層の方が働きやすい環境だったとおもう。ただし、まだまだ女性管理職の登用が少ないな、と当時感じていた。有用な女性の方ほど、別...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事のがんばりが評価される点はよいとおもう。上司と部下の距離もなかなか近く、意見も遠慮することなく発言することが可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
さすがNTTといったところです。将来は不安になるような部分は感じられませんでした。
誰かがクビになるとか、雇用が変わるとか、そういった不安要素...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修制度はとても充実していました。勤務時間で研修時間をとって、上司がそれぞれわからない点、新しく変わった点等毎回テーマも様々でした。ネタがない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
電話オペレーターとして働いていましたが、有名なメーカーから受注した仕事であったため、とてもやりがいがありました。頑張りはきちんと評価してくれま...続きを読む(全231文字)

【良い点】
シフト制で何パターンも時間の枠がありました。急な休みには言い出しにくい環境でしたが、事前に相談すれば時短勤務も可能です。家庭がある女性でも柔軟...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司にとても相談しやすい環境でした。仕事上、クレームなどを受けると精神的にしんどい事も多々ありましたが、サポートしてくれる人がいたから乗り切る...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司によるが、比較的ゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のように昇格しているので、マネジメントができずうまく業務を回せな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ＮTTなので、潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字グループ企業があると、黒字企業と合併させる。
そのおかげで、マイナスにな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休、育休制度が整っているので、そういう方達にはとても働きやすい職場だと思います。休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プライベートは確保したければ計画すれば自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は大量に降ってくるため、たまに計画...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特段残業もなく定時で帰宅できるため、ワークライフバランスは維持できる環境だと思います。
仕事とプライベートがきっちり分けられる環境です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
KDDIは従業員のライフワークバランスに重点を置いた取り組みを行っています。その一環として、柔軟な働き方を促進するために、テレワークやフレック...続きを読む(全276文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思う。長期休暇も部署によっては取りやすい。
気軽に有給申請できるところは良いところだと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給などの休暇は、100パーセント消化できる。
介護休暇、育児休暇も取得している社員は多いほうだとおもう。
時間外も組合にきびしく監視されるた...続きを読む(全170文字)

【良い点】
定時に帰れる人もいる。穏やかな人が多く、大声を出す人もいない職場で時間の融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては忙...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は取りやすかったと思います。
実績が多い店舗は入っているスタッフも多かったので特に。
小さい店舗は1人なので、別キャリアのスタッフとの協力...続きを読む(全86文字)

【良い点】
総じて良い。休みは取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かなくてはいけないのに休まないといけない、ということも事実...続きを読む(全118文字)

【良い点】
月一のシフト提出制
昼までで退勤できる日も、昼から出勤できる日も自分で調整できるので、予定が立てやすいです続きを読む(全59文字)

【良い点】
有休はとりやすい環境だと思う。ただ必要な対応はついて回る
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっても異なると思うが、ほとんどは店舗...続きを読む(全107文字)