日本総研の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修期間は年度にによって異なるが、半年程度は新人研修ということで座学・Javaによる開発研修等を行う。文系出身の人は最低限のスキルをこの期間で...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも横並びで年収が上がっていく。余程なミスがなければ、５年目くらいで年収650万から700万程度まで上がっていくので、悪くない部類だと...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的まったりとした雰囲気で、特に若い社員は地頭が良い人が多い印象。有給も2ヶ月に１回は取るように推奨されているので、有給は撮りやすい。
【気...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
大手のメーカーさんのサポート業務を行った。親会社が大きく、安定しているので、給与面、体制が非常に整っていた。また、面倒見の良い先輩も多く、親身...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
社内はチーム単位で動いているので、チームによっても異なりますが、チームワークを非常に重んじる傾向にあります。チームに溶け込むことができれば、先...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いわゆるプロジェクトマネジメントが主になる。予算管理、進捗管理、人材の管理が主になる。そういった仕事をしたい人には良い環境と言える。
【気にな...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
優しい人は多いと感じる。現場では丁寧に教えてくれるし、研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる伝言ゲーム状態にな...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
三井フィナンシャルグループであるため安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量がほぼない点。いくら自分が素晴らしい提...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 研究員、リサーチャー
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
とにかく雰囲気が良いです。アルバイトは大抵放置で時間分しっかり働いてほしいという雰囲気が強いですが、こちらはそんなことは全くありませんでした。...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 研究員、リサーチャー
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
女性社員も多く、当時の部門のトップは女性でした。
男女で振られる仕事に特に差のあるイメージはなく、男女間でのアンバランスさや対立も全くなかった...続きを読む(全191文字)