この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
葬儀屋と同じく、需要がある程度安定した業種であると共に回収した資源をリサイクルして出荷しているため、仕事が無くなることはそうそう無いかと思います。また、昨...続きを読む(全160文字)
石坂産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、石坂産業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に石坂産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
葬儀屋と同じく、需要がある程度安定した業種であると共に回収した資源をリサイクルして出荷しているため、仕事が無くなることはそうそう無いかと思います。また、昨...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年9月8日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年9月4日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年5月17日【良い点】
やはり将来性は難しいところはあると思います。しかし、デジタルにも力を入れています。例えば、Twitterでの就活情報発信などを通して自社への囲...続きを読む(全192文字)
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正社員の応募で入社したのですが、実際は準社員での入社で正社員になるためには1年以上を要するとの事。正社員と準社員では給与や休日の待遇が異なり(休日:正社員...続きを読む(全150文字)
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特に特殊なことは行っておらず、淡々と渡されたデータの入力を行い上司に確認してもらう感じです。また、上司からの依頼により画像に処理を施したり簡単なパンフレッ...続きを読む(全164文字)
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休日は隔週休2日と少なく、朝も定時よりも45分程早く出社する環境ですが、18:00には退社することができました。(部署によっては、自主的に残られる方もいら...続きを読む(全150文字)
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仕事は安定しているし、ボーナス出るし、社会保険あるしでそれなりの給料もらえたからそれなりに満足。学歴あんま関係なくて入れてこれだけの待遇であれば問題はない...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は大きいが、基本的にはアウトソーシングなので、他社の運勢によるところが大きいと思う。
とはいえ、この会社と手...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
オーナーが将来を見越して事業をしていますので、安心することができます。
顧客からは、市場動向に対するリサーチや競合分析により、戦略的な展開が行...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
官公庁での業務案件が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入札での業務獲得に頼っているため、落札ありきなので確実性がなく売上の安定は...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に依存するため、自身のキャリア、将来性などは描きにくい。
実際、自分も将来性を感じることは、かなわなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親会社と連帯しているので、結構将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、個人としての成長性や将来性は感じなかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無くなることはない仕事だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後更なる拡大は難しいと思う。
既存の顧客をいかに継続させることが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先の事は何ともいえないが、病院などもあるので、このまま維持して行くんだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が改善される...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもある人材派遣会社ですので、可もなく不可もなくと言ったところです。
このご時世、会社数が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
いろんな機械を幅広く触れるので自分が触りたい機械、触ってみたかった機械に触れられる機会が増えるかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全372文字)
会社名 | 石坂産業株式会社 |
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フリガナ | イシザカサンギョウ |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 175人 |
代表者 | 石坂典子 |
本社所在地 | 〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町大字上富緑1589番地2 |
電話番号 | 049-259-1177 |
URL | https://ishizaka-group.co.jp/ |
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