この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。唯一挙げるとすると、自らが働いていた店舗の人間関係は悪くなかったことのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低賃金で...続きを読む(全185文字)
株式会社はるやまチェーン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまチェーンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまチェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。唯一挙げるとすると、自らが働いていた店舗の人間関係は悪くなかったことのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低賃金で...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗内での仲は非常に良く、社員の方とは互いに信頼しあえる関係であった。あいてに何かアクシデントがあればフォローする体勢はしっかり出来ていた。
...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと残業分の手当はもらえること。
【気になること・改善した方がいい点】
非正規だったのでやむなしではあるとは思うが、ほぼ最低時給...続きを読む(全156文字)
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とにかく転勤が多い会社でした。今はだいぶ店舗も縮小され転勤も少なくなっていると思われます。
地方勤務になると会社が借りてくれるアパートがあるのですが上司...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしか教えられず、店頭に立たされました。もう少し学んでからの方が安心して仕事ができました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に繋がるようなことは日々少ないので、スキルアップは接客のみ。資格取得はほぼ自分のやる気だけなので、支援は合...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社はるやまチェーン |
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フリガナ | ハルヤマチェーン |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 271人 |
代表者 | 福田則之 |
本社所在地 | 〒062-0932 北海道札幌市豊平区平岸二条9丁目3番15号 |
電話番号 | 011-824-3911 |
URL | http://www.haruyama-chain.co.jp/ |
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