在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
女性は閉店後残業なし、玉運び等しなくても良い。作業する事が男性より少ないので身体の負担は無い。慣れればカウンター作業をしたりする。
【気になる...続きを読む(全189文字)
株式会社新和 報酬UP
株式会社新和の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数240件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社新和の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
女性は閉店後残業なし、玉運び等しなくても良い。作業する事が男性より少ないので身体の負担は無い。慣れればカウンター作業をしたりする。
【気になる...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月17日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
インカムを使った嫌がらせが多すぎます。お互いの良い点を褒めて、悪い点を指摘したら評価される謎制度...続きを読む(全296文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月29日【気になること・改善したほうがいい点】
人格否定されるほどの暴言を吐かれることがある
一部の人は道具かのように働かされる
役職があがると休みに関係なく社長...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月29日【良い点】
毎年昇給はするしボーナスもでる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあるが昇進するための求められるスキルが何なのか全くわから...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月29日【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人ばかり優遇されている
シフトなども子供がいる人のかわりに遅番に入らねばならなく不満が貯まる続きを読む(全71文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月29日【良い点】
北海道内では業界トップなので斜行業界だけど安心して仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が育っていない
いかに社長に怒られ...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月29日【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少し緩くなったが昔ながらの考え方の研修を行っていて途中で逃げ出す人もいるほど
研修場所に着くなりすぐに教官に...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月29日【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに子供を産んだ人にとっては優遇されて良いかもしれないが、ある程度上の役職になると子供を持つことを諦めなけれ...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務をこなせていても、役職者に気に入られない、大卒じゃないとなると昇給、昇進は難しい。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月30日【良い点】
しっかりとしたマナーを学んだ上で接客にあたることにより、適当な業務にはならない。
従業員皆で協力して取り組む事でやりがいを感じる。
一般社員間...続きを読む(全233文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年08月08日
【社員から聞いた】アミューズメント(パチンコ)だけでなく、不動産や航空機のリースなど、幅広い事業を手掛けているため、いろいろな領域にチャレンジする可能性がある。続きを読む(全80文字)
投稿日: 2023年08月08日
【社員から聞いた】総合職での入社となるため、初めは店舗での接客を行う。その後はほかの部署に異動することもある。事務系の仕事としては店舗のサポートや管理がある。続きを読む(全79文字)
投稿日: 2023年08月08日
【社員から聞いた】奨学金の返済が残っている社員は、一定額までなら会社も補助をしてくれるため、返済に追われずに生活をすることができる。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2023年08月08日
【社員から聞いた】幅広い領域を扱っている。不動産としては土地を貸すしごと、航空機のリースはボーイング737とエアバス321をアメリカの会社へリースしている...続きを読む(全131文字)
投稿日: 2023年08月08日
【社員から聞いた】店舗スタッフであるときにはどうしても店舗の開店時間に合わせるため、夜時間がメインのシフトとなるときもある。そういう時に昼間に寝るような少...続きを読む(全93文字)
人柄重視であったことから笑顔を心がけた
雑談形式で和やかでした。
優しい印象
和やかでした
雑談形式だった
ありのままで話した
笑顔と等身大の自分を伝えることを意識しました。会話ベースで優しい雰囲気でした。人間性を見られてると感じました。
素直にありのままの自分で話すこと
説明会後の適性検査が1次選考でした。その後は担当者面談があります。
挨拶は笑顔と元気を意識したほうが良いです。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社新和 |
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フリガナ | シンワ |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 620人 |
売上高 | 760億4000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 新井修 |
本社所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西6丁目2番地2 |
電話番号 | 011-221-8888 |
URL | http://www.playland-happy.co.jp/outline/ |
18年10月期 | 19年10月期 | 20年10月期 | 21年10月期 | 22年10月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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260億9100万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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1118億1400万 | 1072億4900万 | 807億9900万 | 768億3800万 | 760億4000万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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17億3600万 | 20億6700万 | 8億7400万 |
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利益余剰金
(円)
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231億4000万 |
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売上伸び率
(%)
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- 5.6 | - 4.08 | - 24.66 | - 4.9 | - 1.04 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。