国立大学法人筑波大学の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
組織全体で、おそらく女性が7割程度いるのではないかと思います。女性が大半を占める組織のため、上司も女性である確率のほうが高く、自身も結婚妊娠出...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 団体職員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的な福利厚生は充実している。副業も兼業という形で大学から承認されれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは書類で...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 団体職員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
活躍について性別は問わない。教職員間で男女で対応が違うというのは聞いたこともないし、仕事ができる人は男女問わずいる。続きを読む(全64文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし（年俸制職員の場合）、賞与なし
基本的に役職ごとに給与が設定されている。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
性別関わらず仕事ができる環境だと思う。
大学としても積極的に女性の雇用をしている。続きを読む(全47文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制職員の場合は通勤手当のみであり、福利厚生が充実しているとはいえない。テニュアになれば住宅補助等もう少し福利厚...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
新しいものを１から研究するというやりがいは非常に大きい。
他の職業ではあまり経験できないようなことができると思う。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ある程度時間を自由に使用することができるため、急な用事にも柔軟に対応することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
研究という仕事上...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 受付
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
基本的に定時で帰れるところ。ルーティンワークであること。主に書類の受け取りと確認作業。郵便物のポスティングを一日2回。決まった仕事を淡々と片づ...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 女性
• 2年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
年度ごとに契約する年俸職員であったため、評価制度はなかった。基本的には年度ごとに契約更新され、最大5年間勤務できる。正規職員は賞与があるが年俸...続きを読む(全299文字)