トーリツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いろんな人と話す機会が多いのでコミュニケーション力が身につきました。初対面の人でも誰とでも話せる様になります。
キッチンやお風呂、洗面台など興...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の営業システムが無い。
個々の営業マンの独自の営業力のみが頼み。経験者はよ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給は低いが売上を上げればその分インセンティブに反映されるので、結果を出せばかなり稼ぐことは可能です。
最高もらっていた人は月に80万くらい...続きを読む(全238文字)

大金を稼げると思って入社したが、売り上げトップクラスでも、手取り30万円がいいところ12万13万もごろごろいる。営業成績が悪いと生活難しいレベル。
リフォ...続きを読む(全244文字)

個人宅へのリフォームの営業なのだが、当時関東方面で高齢者をターゲットにしたリフォーム詐欺が横行しその影響を受けて業績が低下。それに伴い本社も移転し全体的な...続きを読む(全151文字)

入社のきっかけが知り合い(当時の支店長)から誘われての入社で仕事の説明を受ける際に聞いた内容よりもかなり強引な販売手法をおこなっており、なおかつ訪問販売な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)