椿屋の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業が全くない、と言っていいので、子育て中の女性は働きやすいと思う。
良くも悪くも女性中心の職場なので、人間関係に抵抗がなければやっていけると...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修や社員育成について雑である。
出来て当たり前、の考えを持った上司なので、教えてもら...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は全く無いといっていい。
繁忙期に早出はあったりするが、それも今のところなし。
男性作業者は早出残業は当たり前にある。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
副業は可能との事。
実際に何人か業務時間外の副業をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員による役職制度がない。
男性であって...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり責めるのではなく、なぜそうなったのか話を聞くというやり方でないと、人がどんどん辞めて...続きを読む(全145文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年代も様々だか、社員同士は比較的仲が良いと思う。
歯に衣着せぬ、といった感じで話す人が多いが、そこを気にしなければまずまず。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回ある。
とても少ないが、ないよりはマシ、といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量や体力、職...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長いものには巻かれろ、という風習。
改善すべき点も、決まりだから、の理由で変えようとしない...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業がめったにないので、定時(時間ピッタリには帰れないが)子育てしながら働くお母さん世代にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
課題が多く
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が年々深刻化してきている。
入ってきてもすぐに辞めてしまうし、長年勤め...続きを読む(全264文字)